Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом кадровое оформление | БУХ.1С

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
кадровое оформление

1
2
3
4
8

10 сентября

Может ли работодатель обязать работника пройти проверку на полиграфе

10 сентября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работников проходить ежегодную проверку на полиграфе.

11 августа

Какую максимальную продолжительность рабочего дня может установить работодатель

11 августа 2025

Роструд предупредил работников и работодателей, что максимальная продолжительность рабочего дня или смены ограничена только для отдельных категорий работников.

28 июня

Можно ли в период отпуска выйти на работу в другую организацию на полную ставку

28 июня 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник в период своего очередного оплачиваемого отпуска выйти на работу в другую организацию на полную ставку.

24 июня

Совмещение должностей и профессий в 2025 году: как правильно оформлять и оплачивать

24 июня 2025

Нередко работодатели поручают своим работникам выполнение в рабочее время дополнительной работы, которая не предусмотрена ни трудовым договором, ни должностной инструкцией работников. По закону же такая работа квалифицируется в качестве совмещения и требует надлежащего оформления. Рассказываем, какие существуют виды совмещения работ и как их правильно оформлять и оплачивать.

16 июня

Нужно ли поводить стажировку по охране труда при повторном трудоустройстве работника

16 июня 2025

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель вновь знакомить с локальными нормативными актами и внутренними приказами, а также проводить стажировку работника, который повторно трудоустраивается на работу через месяц после увольнения.

07 июня

Можно оформить две отдельные карточки выдачи СИЗ на одного работника

07 июня 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель оформить на одного работника карточку выдачи спецодежды и карточку выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты (СИЗ).

19 мая

Нужно ли заводить карточки учета выдачи СИЗ для студентов-практикантов

Роструд разъяснил, должен ли работодатель заводить карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) для студентов-практикантов, с которыми не заключены трудовые договоры.

16 мая

Как вести учет выдачи дежурных СИЗ

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли осуществлять учет выдачи дежурных средств индивидуальной защиты (СИЗ) в личных карточках работников.

17 апреля

Наставничество на работе в 2025 году: как оформлять и оплачивать

17 апреля 2025

С 1 марта 2025 года для работодателей изменен порядок документального оформления и оплаты наставничества. Если организация применяет в своей деятельности такую форму обучения новых сотрудников, она должна переоформить наставников с соблюдением новых правил. Рассказываем, что из себя представляет наставничество, какими документами его можно оформить и как оплачивать труд наставников.

15 апреля

Нужно ли сшивать журналы по охране труда

15 апреля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли сшивать журналы по охране труда, если это не предусмотрено локальным нормативным актом организации.

1
2
3
4
8

Новые комментарии

Менеджер в гости зашел

04 часа назад

С 2026 года ИП переведут на единые правила налогообложения доходов от банковских вкладов

Уроды!

Кредиторка

12 часов назад

Учет НДС по ставке 22%: предоплата в 2025, а отгрузка - в 2026 году

А что делать с дистанционными продажами в интернет-магазине? Если аванс был получен в 2025 по ставке 20%, а товар клиент может получить в 2026. Какой НДС должен будет быть в Чеке расчета?

Милый мой бухгалтер

13 часов назад

ФНС предупредила об изменении реквизита «КПП получателя» налоговых платежей

Добрый день. что если 15 декабря отправили по старому КПП

Назойливый кассир

15 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

А работодатель и не передает никуда ничего. Он принуждает работника добровольно, с собственного телефона зарегистрировать свою физиономию в специальном приложении, а потом только ходи и идентифицируйся на здоровье по морде лица на проходной. Всё как всегда - "по просьбам трудящихся"

Наш 1С-ник

15 часов назад

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026

Благодарю.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос