Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Показаны публикации, отмеченные тегом «
трудовой договор
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовые споры
трудовые отношения
увольнение
трудовые договоры
ТК РФ
срочный договор
1С:Зарплата и управление персоналом
права работников
мобилизация
дистанционный работник
1
11
12
13
26
23 декабря
Обязан ли работодатель переводить трудовой договор на родной язык работника
23 декабря 2019
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять или переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника.
Вправе ли работодатель ставить факсимиле в трудовом договоре
23 декабря 2019
Эксперты Роструда пояснили, возможно ли в трудовом договоре проставление факсимиле работодателя, вместо «живой» подписи.
22 ноября
Трудовые споры: сколько раз можно перезаключать срочный трудовой договор
22 ноября 2019
С сотрудником 7 раз перезаключали срочные трудовые договоры. После истечения срока действия очередного договора трудовые отношения с сотрудником переоформлены не были. Он потребовал в судебном порядке признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула. Также уволенный сотрудник потребовал признать трудовые отношения постоянными, так как проработал в организации больше 10 лет.
11 ноября
Когда бухгалтер обязан пройти медосмотр
11 ноября 2019
Пермский краевой суд разъяснил, в каких случаях бухгалтера компаний, торгующих пищевыми продуктами, обязаны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры.
01 ноября
Может ли стороннее лицо получить зарплату за работника
01 ноября 2019
Роструд уточнил, вправе ли работодатель перечислять заработную платы работника иному лицу.
04 октября
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
04 октября 2019
Сотрудник при приеме на работу, чтобы уклониться от алиментов, просил не оформлять с ним трудовой договор. Договор с ним не заключили. Но после увольнения он потребовал признать отношения трудовыми и взыскать с работодателя все полагающиеся выплаты и компенсацию морального вреда.
20 сентября
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
20 сентября 2019
Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.
17 сентября
Работодатели и профсоюзы одобрили квоты на трудоустройство иностранцев в 2020 году
17 сентября 2019
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила предложенные Минтрудом квоты на трудоустройство иностранных работников в 2020 году.
19 июля
Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений
19 июля 2019
Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.
06 июня
Власти установят дополнительные требования и новые компенсации для медработников
06 июня 2019
Минздрав готовит поправки в ТК РФ, которые установят дополнительные гарантии отдельным категориям работников.
Показать еще
1
11
12
13
26
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами