1С:Зарплата и управление персоналом 8: публикации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 настроить полную компенсацию отпуска сотрудникам, проработавшим 5,5 месяцев, при сокращении или при увольнении по другим основаниям, предусмотренным п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 №169?

С 1 по 30 ноября 2025 года организациям, попавшим в выборку статистического наблюдения Росстата на текущий год (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства форму №57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям» за октябрь 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о заполнении формы статистики №57-Т на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Обмен данными между решениями «1С:Предприятия 8» позволяет облегчить ведение учета в двух программах одновременно и избежать ошибок при ручном переносе документов. Для двустороннего обмена сведениями синхронизацию достаточно настроить один раз в одной из программ. Настройка синхронизации доступна пользователю с полными правами – администратору.

Эксперты 1С рассказывают о настройке синхронизации (выгрузки) данных на стороне программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Военнообязанные работники могут быть временно освобождены от призыва на период мобилизации и на военное время для обеспечения бесперебойной работы организации (ст.23 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ). 

Эксперты 1С рассказывают о ведении учета бронирования граждан на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Какие настройки сделать в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 для автоматического начисления доплаты за работу в ночное время?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 настроить начисления для автоматического заполнения кода вида дохода для «Ведомости в банк»?

Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 ввести информацию о семейном положении и составе семьи сотрудника?

Сотрудник организации может заболеть во время временной приостановки работы (статьи 72.2, 76 ТК РФ). В этом случае периоды простоя должны быть исключены из оплаты больничного.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета периодов простоя, приходящихся на период временной нетрудоспособности работника, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

1 сентября 2025 года сотрудники с детьми могут оформить выходной день по своему заявлению. Эксперты 1С рассказывают, как учесть отсутствие работника 1 сентября на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 вывести список сотрудников с информацией об их родственниках?