1С:Зарплата и управление персоналом 8: публикации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ в ст.218 НК РФ, согласно которым при расчете ограничения на применение стандартного налогового вычета на ребенка следует учитывать доходы по основной налоговой базе (п.2.1 ст.210 НК РФ), исчисленные нарастающим итогом с начала года. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 алгоритмы расчетов адаптированы к изменениям по НДФЛ.

Организации, имеющие в своем составе структурные подразделения, вправе уплачивать страховые взносы на травматизм за них по более низким тарифам. Для этого деятельность подразделения должна отличаться от основного вида деятельности организации, а само подразделение должно быть выделено в самостоятельную классификационную единицу (СКЕ). Заявление о выделении подразделения в СКЕ нужно подать до 15 апреля 2026 года

Рассказываем, при каких условиях подразделение можно выделить в самостоятельную классификационную единицу и как это правильно сделать.

В 2026 году коммерческие организации обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей (генеральных директоров, директоров) с доначислением МРОТ в месяц, когда выплаты руководителю составили менее величины МРОТ.

Эксперты 1С показывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 автоматизирован механизм расчета страховых взносов за руководителя исходя из МРОТ (федеральный).

С 6 мая 2026 года вступают в силу новые форма и формат электронного представления Расчета по страховым взносам. До этой даты  организациям и ИП, включенным в реестр МСП, которые осуществляют приоритетные виды экономической деятельности, ФНС России рекомендует применять форму и формат РСВ, приложенные к письму от 22.12.2025 №БС-4-11/11504@. 

Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы Расчета по страховым взносам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 30 декабря 2025 года вступил в силу приказ СФР от 17.11.2025 №1462, который утвердил обновленную Единую форму сведений (форма ЕФС-1). Формат электронного представления новой формы ЕФС-1 утвержден приказом СФР от 17.11.2025 №1463. В решениях «1С:Предприятие 8» заполнение новой формы ЕФС-1 поддержано.

Эксперты 1С рассказывают об изменениях в порядке заполнения подразделов формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В соответствии с утвержденным графиком отпусков на 2026 год работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск до или после праздников. Эксперты 1С напоминают об оформлении отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 2026 года часть выплаты с пособий по временной нетрудоспособности (п.6.2 ст.210 НК РФ), относящаяся к суммам РК и СН, также относится к налоговой базе, в отношении которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ (ставки 13 и 15% – свыше 5 млн руб.).

Эксперты «1С» рассказывают о настройке начислений для корректного расчета больничного на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 настроить справочник «Трудовые функции» для проверки кодов ОКПДТР и ОКЗ?

Где в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 установить новый вид тарифа для субъектов МСП с 2026 года?

В связи с поправками в п.6.2 ст.210 НК РФ, внесенными Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 изменен механизм регистрации в учете НДФЛ сумм перерасчетов оплат по среднему заработку с 2026 года.

Эксперты 1С рассказывают о новом алгоритме перерасчета. До выхода новых версий был опубликован патч  EF_ 60020092.