Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Зарплата при различных системах оплаты труда
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
выплаты работникам
права работников
заработная плата
выплата зарплаты
повышение мрот
минимальная зарплата
прожиточный минимум
МРОТ
индексация заработной платы
повышение заработной платы
1
34
35
36
114
13 мая
Продление срока сдачи расчета 4-ФСС, МРОТ без компенсаций и старт выплат новых детских пособий: самые хорошие новости недели
13 мая 2022
БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.
Роструд уточнил, как часто работодатель должен индексировать заработную плату
13 мая 2022
Эксперты Роструда разъяснили, с какой регулярностью работодатель должен индексировать заработную плату, если это не прописано в нормативных документах организации.
11 мая
Госдума может изменить требования к минимальной зарплате в организациях
11 мая 2022
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают не учитывать компенсационные выплаты при сравнении заработной платы с минимальным размером оплаты труда (МРОТ).
09 мая
Правительство определило параметры внеплановой индексации МРОТ, пенсий и пособий
09 мая 2022
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что правительство представило президенту несколько предложений по индексации пенсий, МРОТ и социальных пособий.
27 апреля
ЦБ РФ изменил состав кодов видов доходов в платежных документах
27 апреля 2022
Изменения внесены в перечень и описание реквизитов платежного поручения, инкассового поручения и платежного требования.
26 апреля
Профсоюзы оценили размер средней зарплаты в России
26 апреля 2022
В Федерации независимых профсоюзов сообщили, что в течение первого квартала текущего года среднемесячная начисленная заработная плата работников сохранялась без изменений и на конец марта составила 56 545 рублей.
25 апреля
Какие выплаты работникам должен производить работодатель в период простоя из-за санкций
25 апреля 2022
Роструд разъяснил, какие выплаты работникам должен производить работодатель в период простоя из-за санкций.
21 апреля
Минтруд предложил возмещать предприятиям расходы на выплаты временным сотрудникам
21 апреля 2022
Работодателям могут частично компенсировать расходы на оплату труда при организации временного трудоустройства сотрудников иных организаций, находящихся под риском увольнения.
Роструд объяснил, обязан ли работодатель повышать зарплату на уровень инфляции
21 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель повышать заработную плату работникам исходя из уровня инфляции за предыдущий год.
18 апреля
Может ли работодатель проиндексировать зарплату на разные проценты в головном офисе и филиале
18 апреля 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель проиндексировать заработную плату на разный процент в головном офисе и филиале.
Показать еще
1
34
35
36
114
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами