• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

1С:Предприятие 8: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Автоматизация учета
  • 1С:Предприятие 8
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Управление холдингом
1С:Бухгалтерия некоммерческой организации
1С:ERP. Управление холдингом
Отчетность предпринимателя
1С:Документооборот 8
1С:Деньги 8
1С:Управление нашей фирмой 8
Управление производственным предприятием
1С:Бухгалтерия 8
1С:Зарплата и управление персоналом 8
1С:Управление торговлей
Решения для бюджетной сферы
1С:Комплексная автоматизация 8
1С:Розница 8
Консолидация
1С:Налогоплательщик 8
1С:ERP Управление предприятием
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бухгалтерский учет маркировка электронный документооборот (ЭДО) бюджетный учет 6-НДФЛ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 46
База дохода для применения стандартного вычета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
База дохода для применения стандартного вычета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
24 марта 2026
С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ в ст.218 НК РФ, согласно которым при расчете ограничения на применение стандартного налогового вычета на ребенка следует учитывать доходы по основной налоговой базе (п.2.1 ст.210 НК РФ), исчисленные нарастающим итогом с начала года. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 алгоритмы расчетов адаптированы к изменениям по НДФЛ.
Выделение подразделений организации в СКЕ для уменьшения взносов на травматизм в 2026 году
Выделение подразделений организации в СКЕ для уменьшения взносов на травматизм в 2026 году
23 марта 2026
Организации, имеющие в своем составе структурные подразделения, вправе уплачивать страховые взносы на травматизм за них по более низким тарифам. Для этого деятельность подразделения должна отличаться от основного вида деятельности организации, а само подразделение должно быть выделено в самостоятельную классификационную единицу (СКЕ). Заявление о выделении подразделения в СКЕ нужно подать до 15 апреля 2026 года

Рассказываем, при каких условиях подразделение можно выделить в самостоятельную классификационную единицу и как это правильно сделать.
Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Автоматический расчет страховых взносов за руководителя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 марта 2026
В 2026 году коммерческие организации обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей (генеральных директоров, директоров) с доначислением МРОТ в месяц, когда выплаты руководителю составили менее величины МРОТ.

Эксперты 1С показывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 автоматизирован механизм расчета страховых взносов за руководителя исходя из МРОТ (федеральный).
3
Заполнение рекомендованной формы РСВ с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение рекомендованной формы РСВ с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
10 марта 2026

С 6 мая 2026 года вступают в силу новые форма и формат электронного представления Расчета по страховым взносам. До этой даты  организациям и ИП, включенным в реестр МСП, которые осуществляют приоритетные виды экономической деятельности, ФНС России рекомендует применять форму и формат РСВ, приложенные к письму от 22.12.2025 №БС-4-11/11504@. 


Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы Расчета по страховым взносам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

1
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
05 марта 2026
С 30 декабря 2025 года вступил в силу приказ СФР от 17.11.2025 №1462, который утвердил обновленную Единую форму сведений (форма ЕФС-1). Формат электронного представления новой формы ЕФС-1 утвержден приказом СФР от 17.11.2025 №1463. В решениях «1С:Предприятие 8» заполнение новой формы ЕФС-1 поддержано.

Эксперты 1С рассказывают об изменениях в порядке заполнения подразделов формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
37
Регистрация отпуска сотрудника в марте 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Регистрация отпуска сотрудника в марте 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 марта 2026
В соответствии с утвержденным графиком отпусков на 2026 год работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск до или после праздников. Эксперты 1С напоминают об оформлении отпуска на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Выделение долей РК и СН из расчета больничного в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
02 марта 2026
С 2026 года часть выплаты с пособий по временной нетрудоспособности (п.6.2 ст.210 НК РФ), относящаяся к суммам РК и СН, также относится к налоговой базе, в отношении которой применяется двухступенчатая шкала НДФЛ (ставки 13 и 15% – свыше 5 млн руб.).

Эксперты «1С» рассказывают о настройке начислений для корректного расчета больничного на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
7
Перерасчет оплаты по среднему заработку в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Перерасчет оплаты по среднему заработку в 2026 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
12 февраля 2026
В связи с поправками в п.6.2 ст.210 НК РФ, внесенными Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 изменен механизм регистрации в учете НДФЛ сумм перерасчетов оплат по среднему заработку с 2026 года.

Эксперты 1С рассказывают о новом алгоритме перерасчета. До выхода новых версий был опубликован патч  EF_ 60020092.
Новые коды видов доходов и вычетов по НДФЛ с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Новые коды видов доходов и вычетов по НДФЛ с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
03 февраля 2026
С 1 января 2026 года вступили в силу новые коды видов доходов и вычетов для целей НДФЛ, утвержденные приказом ФНС России от 01.09.2025 №ЕД-7-11/757@.

В решениях «1С:Предприятие 8» изменения кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ поддержано. Автоматическое заполнение новых кодов видов доходов и вычетов по НДФЛ будет поддержано с выходом очередных версий. 
Как в 1С подготовить и выгрузить документы воинского учета в электронном виде
Как в 1С подготовить и выгрузить документы воинского учета в электронном виде
23 января 2026
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрено ведение воинского учета в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 №53-ФЗ и Положением о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 №719. Начиная с версий 3.1.34.173 и 3.1.36.41 в программу добавлена возможность формирования пяти форм воинского учета в электронном виде для последующего обмена с военкоматами. О готовности приема электронных файлов через сайт Реестрповесток.рф будет объявлено дополнительно.

Эксперты 1С рассказывают о новых документах и настройках для корректного ведения воинского учета и последующей отправки в военкомат на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
4
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 46
Новые комментарии
Редакция БУХ 1С
52 минуты назад
Электронные УПД в 2026 году: кто должен применять и что будет тем, кто отказался
Между тем, в 2025 году мы писали:В настоящее время использование УПД не является обязательным. УПД компании формируют в добровольном порядке на основании собственного решения. Если компания решит использовать УПД, она может формировать его как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Рекомендованная форма бумажного УПД приведена в письме ФНС от 21.10.2013 №ММВ-20-3/96@, а электронный формат УПД установлен в соответствии с приказом ФНС РФ от 19.12.2023 №ЕД-7-26/970@.https://buh.ru/articles/upd-s-1-yanvarya-2026-goda-kto-obyazan-primenyat-i-kak-bezboleznenno-pereyti.htmlСсылка на этот материал приведена в текущей статье для вашего удобства.
Любимый приказик
05 часов назад
С 1 июля 2026 года увеличены пенсии для некоторых категорий граждан
Мне кажется  это просто
Нетипичный 1С-ник
08 часов назад
Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду
Сделки с ФНС согласовывать не требуется. Свободу договора никто не отменял и компании вправе совершать любые договоры на любых условиях, прямо не противоречащие закону. Суд же пояснил, что ФНС не вправе оценивать экономическую разумность и целесообразность совершаемых сделок, но убыточные сделки - лишний повод для проведения проверок. Такие сделки законодательством не запрещены, но вызывают подозрения у ФНС.
Герой документооборота
09 часов назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
Нет, простой по вине работодателя, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора не считается уважительной причиной для несоблюдения правила нулевого дохода. Данное обстоятельство не отнесено законом к перечню уважительных причин. В конце концов ничто не мешает работнику найти другое место работы, зарегистрировать самозанятость, либо встать на биржу труда для поиска работы. Сослаться на простой не получится.
Добрый инспектор
09 часов назад
Обязательная маркировка звонков от организаций и ИП с 1 сентября 2025 года
Сейчас любая компания, совершающая вызовы на телефонные номера физлиц, обязана маркировать свои звонки. По крайней мере, при звонке должна отображаться информация о наименовании компании и ее местонахождении - откуда совершается вызов. Если звонок не маркируется, компания прямо нарушает действующие требования закона, а это грозит штрафами. При таких вызовах следует сразу же обращаться в РКН.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами