Автоматизация учета: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Не позднее 25.04.2025 организациям и предпринимателям необходимо представить «зарплатную» отчетность за I квартал 2025 года в СФР и ИФНС. Эксперты 1С рассказывают о порядке заполнения расчета по страховым взносам, персонифицированных сведений о физических лицах, ЕФС-1, 6-НДФЛ в условиях налоговой реформы с 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

При выплате вознаграждения работнику работодатель обязан исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ в бюджет (ст.226 НК РФ). Датой получения дохода по оплате труда (2000, 2002, 2004) является дата фактической выплаты заработной платы, в т.ч. за первую половину месяца (пп.1 п.1 ст.223 НК РФ). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание при начислении вознаграждений работникам для корректного ведения учета НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 2025 года вступили в силу многочисленные изменения в порядке расчета НДФЛ. На вопросы читателей БУХ.1С по учету НДФЛ и заполнению расчета 6-НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 отвечает эксперт фирмы «1С» Гурьева Анастасия. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.

Все организации, кроме применяющих упрощенные способы ведения бухучета, обязаны отражать оценочные обязательства в бухгалтерском учете, в т.ч. учитывать резервы по оплате труда (на отпуск, на выплату годовых премий и вознаграждений за выслугу лет). Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях настройки резервов по оплате труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 начиная с версий 3.1.30.133 и 3.1.32.17.

С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 30.09.2024 №339-ФЗ в ст.153 ТК РФ, которые обязывают работодателей при увольнении работников компенсировать им все неиспользованные отгулы за период работы в организации. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений в документе Увольнение для учета компенсации отгулов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Кадровый электронный документооборот (КЭДО) с использованием сервиса 1С:Кабинет сотрудника облегчает взаимодействие между работникам и работодателем, сокращая время на заполнение, согласование и обмен кадровыми документами. Начиная с версий 3.1.30.133 и 3.1.32.17 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрены новые возможности ведения КЭДО с помощью сервиса 1С:Кабинет сотрудника.

С 01.01.2025 вступили в силу обновленная форма, формат электронного представления и порядок заполнения расчета по страховым взносам (РСВ). Обновленную форму расчета по страховым взносам необходимо применять с отчетности за I квартал 2025 года. В решениях «1С:Предприятие 8» новая форма РСВ, формат электронного представления и заполнение отчета поддержаны.

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность формирования Справки для пособия по безработице. Справка о среднем заработке, исчисленном работодателем, для назначения пособия по безработице не является обязательным документом, выдаваемым сотруднику при увольнении, но может быть предоставлена по требованию работника.

С 1 января 2025 года к суммам районных коэффициентов к зарплате за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также к суммам процентных надбавок к зарплате (денежному довольствию, денежному содержанию) за работу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, применяется пониженная прогрессивная шкала НДФЛ. Начиная с версий 3.1.30.108 и 3.1.31.58 в программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 добавлен Помощник перехода на новые начисления оплат по среднему для корректного выделения долей РК и СН из всех начислений, оплачиваемых по среднему заработку. А с версий 3.1.30.113 и 3.1.32.17 в программе реализовано автоматическое создание начислений для оплаты долей РК и СН.

Заработная плата выплачивается через каждые полмесяца (ст.136 ТК РФ). Эксперты 1С рассказывают на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3., как заполнить документы для корректного расчета итогового начисления за месяц с учетом особенностей налогообложения доходов с 2025 года.