Автоматизация учета: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом

Выходное пособие при увольнении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 июня 2025

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в ст.217 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 №259-Ф, согласно которым компенсационные выплаты при увольнении, не превышающие в целом трехкратный (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка, не подлежат налогообложению. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как проверить ведение учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 мая 2025

Для автоматического заполнения и представления зарплатной отчетности в срок, в программе «1С» следует корректно вести учет и своевременно устранять ошибки в зарегистрированных документах. Проверить ведение учета можно с помощью аналитических отчетов, а также системы внутреннего контроля «Правила проверки учета». Эксперты 1С рассказывают о возможностях проверки данных на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Интеграция «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» ред. 3 с программой «1С:Архив»

15 мая 2025

Для «1С:Предприятия 8» выпущена универсальная система «1С:Архив», которая позволяет надежно хранить бумажные и электронные юридически значимые документы, сохраняя их достоверность и подлинность на протяжении всего срока хранения. Эксперты 1С рассказывают об интеграции программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 с программой «1С:Архив».

Формирование статистической Формы №1 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»

13 мая 2025

Не позднее 20 мая 2025 года организациям, которые попали в выборку Росстата (кроме субъектов МСП), необходимо представить в территориальные органы ведомства обновленную форму статистического наблюдения №1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы» за апрель 2025 года.

Эксперты 1С рассказывают о формировании статотчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3).

Как определить код и категорию дохода при выдаче подарка сотруднику

12 мая 2025

Сотрудники организации могут получать в качестве поощрения подарки. При выдаче подарков работникам применяется код дохода 2720 и/или 2721. Эксперты 1С рассказывают, как определить код и категорию дохода при заполнении документа «Приз, подарок» на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оплата диспансеризации и отражение периода в ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

06 мая 2025

В соответствии со статьей 214 ТК РФ, работодатель обязан организовать безопасные условия труда и его охрану, в том числе за счет собственных средств проводить комплексный медосмотр для проверки состояния здоровья работников и выявления риска развития заболеваний. Для прохождения диспансеризации сотрудник освобождается от работы с сохранением места работы и среднего заработка. Эксперты 1С рассказывают об оформлении периода прохождения диспансеризации на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Чек-лист: что нужно проверить перед составлением расчета 6-НДФЛ в 1С

25 апреля 2025

До 25 апреля 2025 года налоговым агентам, которые производили выплаты физическим лицам по трудовым договорам и/или договорам ГПХ, необходимо представить в ИФНС расчет 6-НДФЛ за I квартал 2025 года (утв. приказом ФНС России от 09.01.2024 №ЕД-7-11/1@). Эксперты 1С рассказывают, на что обратить внимание перед составлением формы 6-НДФЛ, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Отпуск в праздничные дни: особенности оформления и отражения в 1С

22 апреля 2025

Согласно графику отпусков, утвержденному работодателем не позднее, чем за две недели до наступления года, сотрудники организации могут пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, который может выпадать, в том числе на праздничные дни.

Эксперты 1С рассказывают об особенностях оформления отпуска в праздничные дни и о порядке отражения отпуска в мае 2025 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ в 1С

17 апреля 2025

Не позднее 25 апреля 2025 года налоговым агентам необходимо представить в ФНС расчет по форме 6-НДФЛ за I квартал 2025 года. В программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается автоматическое заполнение расчета 6-НДФЛ, а также Справки о доходах для сотрудников в соответствии с изменениями законодательства 2025 года.

Как в 1С установить доступные исправления (патчи)

16 апреля 2025

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживает установку доступных исправлений (патчей), которые действуют до непосредственного обновления программы на следующий релиз. Эксперты 1С рассказывают, как в программе устанавливать патчи.

Новые комментарии

Дотошный аудитор

01 час назад

Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки

Фактически тут не было пострадавшей стороны. Первоначальный собственник компании не возражал против совершения директором убыточных сделок. Отсутствие письменного одобрения на сделку не означает, что ее не одобрили. Если нет возражений, считается, что сделка одобрена. Поэтому всех все устраивало. Что касается конкурентов, то они тоже не понесли никаких убытков. Возмещению подлежит только реальный ущерб, а его здесь не было. Упущенную выгоду взыскать крайне сложно, причем даже в тех же недружественных странах. Убытки несла только сама компания. А компания - это собственник, который никаких возражений не заявлял.

Квартальный отчет

02 часа назад

Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату

Да, это спорный момент, учитывая, что сотрудник, замещающий схожую должность, может узнать о разности в зарплатах и предъявить работодателю претензии. Но формально работодатель был прав и действовал строго по закону. ТК РФ не запрещает выплачивать разную зарплату работникам, занимающим одну и ту же должность. В законе лишь сказано о том, что зарплата не можете отличаться за выполнение одной и той же работы в одном и том же объеме. Но в спорном случае работа различалась как по качеству (с учетом квалификации второго сотрудника), так и по количеству, поскольку второй сотрудник выполнял больший объем работ.

Директор в гневе

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Какую дату стать в уведомлении дату постановки на учет или дату подачи уведомления?

true

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Да, при соблюдении всех прочих обязательных условий единое детское пособие на ребенка вы можете оформить и получать. Наличие второго гражданства не является основанием для отказа в назначении пособия. Главное условие - чтобы у заявителя на момент подачи заявления было российское гражданство. Также российское гражданство должно быть и у ребенка, в отношении которого оформляется единое пособие. Еще важное условие - чтобы и заявитель и ребенок постоянно проживали на территории России.

Бухгалтер Корейко

03 часа назад

По каждому доверителю уведомлять не нужно. Уведомление в Роскомнадзор подают однократно. На основании такого уведомления компанию просто вносят в реестр операторов персональных данных и все. Самозанятые также являются операторами ПД и поэтому тоже должны подавать уведомление в РКН. Но подавать отдельное уведомление по каждому клиенту не нужно. Следует подать одно общее уведомление, указав в нем, что самозанятый обрабатывает персональные данные в целях оказания доверителям юридических услуг в форме подачи исковых заявлений, жалоб, обращений и так далее.