Автоматизация учета: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Если организация провела повышение заработка работников после расчетного периода, но до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, например отпуска, то при расчете отпуска коэффициент индексации должен применяться к среднему заработку, исчисленному за расчетный период.

С помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника» из своего личного кабинета работники организации могут отправить на утверждение желаемые периоды отдыха.

В «1С:Бухгалтерии некоммерческой организации» предусмотрена возможность учета заработной платы во внешней программе. Эксперты 1С рассказывают, как работает функционал распределения зарплаты по статьям финансирования при учете зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Сотрудники организации имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ). Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы об особенностях оформления и расчета отпусков.

В ТК РФ установлен перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации. В субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные нерабочие праздничные дни. В «1С:Предприятии 8» поддерживается возможность создания и применения и производственного календаря РФ, и региональных производственных календарей для формирования графиков работы сотрудников и расчета зарплаты, в том числе в обособленных подразделениях компании, находящихся в регионах с установленными дополнительными праздничными нерабочими днями. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3), как создать и использовать в работе региональный производственный календарь.

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3 для корректного отражения данных в расчете 6-НДФЛ используется документ «Дивиденды». Начиная с версий 3.1.27.271 и 3.1.30.15 в программе изменено поведение документа «Дивиденды» для автоматического заполнения новых строк 155 и 156 в Разделе 2 расчета 6-НДФЛ и в Приложении 1 к расчету за год.

Согласно статье 299 ТК РФ, вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. Начиная с версии 3.1.29.78 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 добавлены новые виды времени «Междувахтовый отдых» и «Дни в пути (вахта)» для корректного заполнения формы ЕФС-1. Эксперты 1С рассказывают об отражении новых периодов рабочего времени в подразделе 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 июля 2024 года началась отчетная кампания за 1 полугодие 2024 года (II квартал). Эксперты 1С отвечают на  вопросы бухгалтеров по представлению «зарплатной» отчетности на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 26.04.2024 вступила в силу новая форма заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденная приказом СФР от 16.01.2024 №28. Эксперты 1С рассказывают, как подготовить форму заявления на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Для корректного отражения начисления по договору ГПХ или авторского заказа на счетах бухучета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 необходимо выбрать способ отражения зарплаты в бухучете. Начиная с версии 3.1.29.78 в документах «Договор (работы, услуги)» и «Договор авторского заказа» реализовано распределение начисления по нескольким счетам бухучета.