• Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
  • трудовые отношения

Договоры: статьи с тегом «трудовые отношения»

Тег «трудовые отношения» можно выключить.
  • Все статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • Договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор трудовые споры трудовые договоры договор гпх гражданско-правовой договор увольнение 1С:Зарплата и управление персоналом права работников судебное решение ТК РФ
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Трудовые споры: работника нельзя оштрафовать за разглашение коммерческой тайны
Трудовые споры: работника нельзя оштрафовать за разглашение коммерческой тайны
03 января 2020

С сотрудницей было заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны, по условиям которого ей после увольнения запрещалось сотрудничать с контрагентами работодателя. В противном случае она должна была уплатить договорную неустойку в размере 500 000 рублей. После увольнения она нарушила данный запрет, вступив в договорные отношения с контрагентами своего бывшего работодателя. Он потребовал взыскать с нее неустойку.

23
Трудовые споры: сколько раз можно перезаключать срочный трудовой договор
Трудовые споры: сколько раз можно перезаключать срочный трудовой договор
22 ноября 2019
С сотрудником 7 раз перезаключали срочные трудовые договоры. После истечения срока действия очередного договора трудовые отношения с сотрудником переоформлены не были. Он потребовал в судебном порядке признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула. Также уволенный сотрудник потребовал признать трудовые отношения постоянными, так как проработал в организации больше 10 лет.
10
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
Трудовые споры: что получается, когда сотрудник просит не заключать трудовой договор с целью уклониться от алиментов
04 октября 2019
Сотрудник при приеме на работу, чтобы уклониться от алиментов, просил не оформлять с ним трудовой договор. Договор с ним не заключили. Но после увольнения он потребовал признать отношения трудовыми и взыскать с работодателя все полагающиеся выплаты и компенсацию морального вреда.
11
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
Трудовые споры: допуск к работе приравнивается к заключению трудового договора
20 сентября 2019

Сотрудник, выполняющий в организации обязанности водителя, потребовал заключить с ним трудовой договор и выплатить все полагающиеся по ТК РФ суммы.


4
Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений
Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений
19 июля 2019
Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Новые комментарии
Бухгалтер на пенсии
04 часа назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
еще в 90-х в передаче Что Где Когда был вопрос почему в Древней Греции принимали только хорошие законы. Знатоки ответили что-то про узелки.А правильный ответ - если законопроект не принимается, то инициатора вешают на верёвочке.
Бухгалтер на пенсии
04 часа назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Поколение родившееся в второй половине 80-х не получит пенсию совсем. Ко времени когда им станет 60-65 согласно демографической кривой на 1 рабочего будет 1 пенсионер. Это не вывозится. То есть сейчас за всех тружеников отдают треть з/п, а выхлоп для них будет нулевой. Но официально об этом скажут через 20 лет.
Нетипичный 1С-ник
05 часов назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Дисквалификация принимали
Блондинка по зарплате
05 часов назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Проект уже отозван.
Блондинка по зарплате
15 часов назад
Депутаты предложили отказаться от повышения пенсионного возраста до 2035 года
Пора ввести дисквалиффикацию депутатов за ошибочно принятые решения с последующей денежной компенсацией в бюджет. Кстати,  а как голосовали эти же депутаты, когда пиинимался закон о повышении пенсионного возраста?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами