Отношения с госорганами. Ответственность, страница 7 | БУХ.1С

Правительственные поправки в НК РФ: налоговикам могут расширить полномочия в части ведения налогового учета, досудебного рассмотрения имущественных жалоб и введения обеспечительных мер

02 июня 2023

Правительство РФ внесло в Госдуму и рекомендовало к принятию законопроект, расширяющий полномочия налоговых органов. Рассказываем, какие изменения в НК РФ предлагает внести законопроект, и какие новые права появятся у налоговиков.

Уведомление физлиц о КИК за 2022 год: кто, как и в какие сроки должен отчитаться

17 апреля 2023

В апреле 2023 года физлица обязаны представить в налоговую инспекцию уведомления о контролируемых иностранных компаниях (КИК) за 2022 год. Рассказываем, на кого именно распространяется данная обязанность, как правильно представить уведомление о КИК за прошедший год и что грозит тем, кто этого не сделает.

Судебный вердикт: могут ли налоговики истребовать документы по ликвидированным контрагентам

15 марта 2023

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 13.02.2023 № А72-6284/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция истребовать у организации документы, касающиеся деятельности ее прекративших существование и ликвидированных компаний-контрагентов.

Как уведомить Минтруд об обучении работников охране труда с 1 марта 2023 года

09 марта 2023

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.

Применение результатов СОУТ в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

07 марта 2023

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Компаниям запретили использовать мессенджеры с 1 марта 2023 года: как действует запрет и на кого распространяется

03 марта 2023

С 1 марта 2023 года для ряда российских организаций введен запрет на использование в деятельности иностранных сервисов для обмена сообщениями (мессенджеров). Рассказываем, какие компании попали в данный перечень и какими мессенджерами им теперь нельзя пользоваться.

Новые правила СОУТ для микропредприятий с 1 марта 2023 года

02 марта 2023

С 1 марта 2023 года для организаций и ИП, отнесенных к категории микропредприятий, были изменены правила проведения специальной оценки условий труда работников (СОУТ). Такие организации теперь смогут проводить оценку по упрощенным правилам в порядке так называемого «самодекларирования». Рассказываем о новых правилах проведения СОУТ и о том, на кого они распространяются.

Отчетность в службу занятости с 2023 года

31 января 2023

С 1 января 2023 года для организаций и ИП введены в действие новые формы отчетности для представления информации и сведений в органы службы занятости населения. Рассказываем, какую отчетность и в какие сроки работодатели должны сдавать в службу занятости.

Передача информации в Росфинмониторинг: изменения для бухгалтеров и аудиторов с 1 декабря 2022 года

06 декабря 2022

Власти уточнили правила передачи в Росфинмониторинг обязательной информации, а также расширили перечень передаваемой организациями и ИП информации. Изменения касаются всех аудиторских организаций, индивидуальных аудиторов, а также лиц, оказывающих бухгалтерские услуги. Рассказываем, какую информацию должны теперь передавать бухгалтеры и аудиторы.

Какие льготы предусмотрены для субъектов малого и среднего бизнеса

03 ноября 2022

Организации и ИП — субъекты малого и среднего бизнеса (МСБ), включенные в соответствующий реестр, имеют право на льготы и меры поддержки в сфере кредитования, уплаты страховых взносов, послабления в части административной ответственности, кадрового документооборота и др. Некоторые льготы имеют ограниченный период действия, другие — бессрочный характер. Эксперты 1С рассказывают, какие преференции предусмотрены для субъектов МСБ.

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

02 часа назад

Трудовые споры: нужно ли оплачивать работникам дежурства на дому

В трудовом договоре может быть закреплена обязанность работников осуществлять дежурство в том числе и в нерабочее время. В таких случаях дежурство считается такой же работой как и та, что выполняется в обычные будние дни. Причем за время дежурства, выпадающее на выходной или праздничный день работнику полагается двойная оплата. С другой стороны сотрудник несет ответственность за невыход на связь во время дежурства.

Если дежурство оформлено должным образом с согласия работника (например, прописано в трудовом договоре или отдельным соглашением), то работник обязан выполнять все условия такого дежурства. Дежурство в этом случае - такой же рабочий день и в течение данного периода он обязан быть на связи. Игнорирование вызовов с работы во время дежурства приравнивается к прогулу со всеми вытекающими последствиями в виде увольнения.

Типичный 1С-ник

03 часа назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не открывается регистр сведений. Просто отключить функционал ЕНС и перепровести закрытия месяца не достаточно будет?

Бухгалтер-калькулятор

Прижимистый главбух, а за что же тогда работнику платить (тем более по двойной ставке), если работник не исполняет трудовые обязанности. А должен в лепёшку расшибиться, но выполнить!

20 часов назад

а за что же тогда работнику платить (тем более по двойной ставке), если работник