Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

В соответствии с законодательством РФ учреждения вправе заключать договоры комиссии. По договору комиссии одна сторона (комиссионер) обязуется по поручению другой стороны (комитента) за вознаграждение совершить одну или несколько сделок от своего имени, но за счет комитента.

Эксперты 1С рассказывают о методике учета в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» редакции 2 продаж товаров по договору комиссии (позиция комиссионера).

В организации на должности советника генерального директора работало два сотрудника. Один из них получал заработную плату в размере 20 000 рублей, а второй – в размере 120 000 рублей. Посчитав свои права нарушенными, первый советник обратился в суд, потребовав обязать работодателя выплатить ему задолженность по зарплате из расчета 120 000 рублей в месяц.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 09.04.2025 №А55-9184/2024 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция доначислить организации страховые взносы и НДФЛ на суммы неизрасходованных работниками подотчетных денежных средств, по которым не предоставлены авансовые отчеты.

Президент РФ подписал закон о лишении работников премиальных выплат (депремировании) за допускаемые дисциплинарные проступки. Закон устанавливает единые правила депремирования работников и ограничивает право работодателей на применение данной меры. Рассказываем, как работодатели будут лишать работников премий по новым правилам.

Перечисляемые налогоплательщиками в счет исполнения налоговых обязанностей деньги аккумулируются на ЕНС, откуда списываются по мере наступления сроков уплаты налогов. Если деньги на ЕНС поступают в размере, превышающем совокупную налоговую обязанность, то они образуют так называемое положительное сальдо ЕНС, которое можно в любой момент вернуть. Рассказываем, в каких случаях налогоплательщики вправе требовать возврата переплаченных налогов, и в каком порядке осуществляется такой возврат.

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в ст.217 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 №259-Ф, согласно которым компенсационные выплаты при увольнении, не превышающие в целом трехкратный (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка, не подлежат налогообложению. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 июня 2025 года вступили в силу очередные изменения в антиотмывочное законодательство, ужесточающие правила совершения денежных переводов и прочих банковских операций с картами и счетами подозрительных клиентов. Изменения позволяют временно приостанавливать подобные операции по решению Росфинмониторинга. Рассказываем, как будут работать новые ограничения и кого они коснутся.

После окончания зарубежной командировки дистанционный работник не вернулся в Россию, продолжив работать за границей. Узнав об этом работодатель уволил его по ч.2 ст.312.8 ТК РФ. Посчитав увольнение незаконным, работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его в ранее занимаемой должности (разработчика ПО) и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула.

При применении УСН с объектом «доходы минус расходы» для признания отдельных видов расходов, помимо их оплаты, требуется выполнение определенных условий. Начиная с версии 3.0.173 в «1С:Бухгалтерии 8» появился механизм для анализа расходов УСН. Новый отчет «Расходы УСН» выводит суммы признанных и непризнанных расходов УСН по видам расходов в выбранном периоде. Расходы каждого вида можно расшифровать до документов программы. По каждому документу можно сформировать отчет «Признание расходов УСН» с детальным анализом выполнения условий признания расходов УСН. Эксперты 1С рассказывают о новых возможностях программы.

Организации, ИП и самозанятые должны уведомлять Роскомнадзор не только о начале обработки персональных данных физлиц, но и о завершении такой обработки. Уведомление о прекращении обработки персональных данных носит общеобязательный характер, но представлять его требуется лишь в некоторых случаях. Рассказываем, кто и когда должен представить в Роскомнадзор такое уведомление и как это правильно сделать.