Статьи для бухгалтеров и пользователей 1С: аналитика, интервью, мнения экспертов

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника, который отказался работать на условиях неполного рабочего времени.

В июне 2026 года бухгалтеры не только радовались первому месяцу лета, но и платили налог на прибыль, НДФЛ и акцизы, а также подавали в СФР сведения в составе форме ЕФС-1 и разбирались с системой СПОТ. А редакция БУХ.1С писала множество новостей и разъяснительных материалов, помогая нашим читателям в нелегкой работе. 

Напоминаем, что вы читали на БУХ.1С в июне 2026 года. 

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В июне 2026 года законодатели предложили установить минимальный почасовой размер оплаты труда, увеличить размер страхового возмещения по вкладам, ввести новый налоговый вычет для родителей, установить минимальную квоту на трудоустройство ветеранов и изменить требования к рекламе товаров, продаваемых дистанционно.

Рассказываем о самых резонансных законодательных инициативах июня 2026 года.

«1С:БизнесСтарт» - облачный сервис для ведения бухгалтерии, который отлично подходит для малого бизнеса, в том числе ИП и самозанятых.

Эксперты 1С рассказывают о базовых инструментах для работы в «1С:БизнесСтарт» и показывают, как пользоваться разделом «Помощь для поиска ответов на свои вопросы по программе».

Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, у работодателя возникает обязанность продлить отпуск или перенести неиспользованные дни отдыха на другой срок (ст.124 ТК РФ).

Эксперты 1С рассказывают о продлении отпуска в связи с болезнью на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 14.05.2026 №А76-14185/2024 разъяснил, может ли налоговая инспекция доначислить организации налоги за ИП, которым она сдавала в аренду АЗС, через которые продавался бензин и дизельное топливо.

В июле 2026 года вступают в силу очередные законодательные изменения для организаций, ИП и граждан. Вводится новый формат для согласия на раскрытие налоговой тайны, СПОТ потребует уплаты обеспечительного платежа, производителей маркируемых товаров начнут проверять, меняется порядок вычета НДС по сырьевым товарам.

Рассказываем, что ожидает бизнес и граждан в июле 2026 года.

С 1 июля 2026 года вступают в силу многочисленные изменения в сфере обязательной маркировки товаров. Изменения коснутся маркировки гигиенической продукции, кондитерских изделий, спецодежды и мясной продукции. У поставщиков, импортеров и продавцов маркированных товаров появятся новые обязанности, а за производителями данной продукции установят контроль.

Рассказываем, к чему готовиться участникам рынка маркированных товаров с июля 2026 года.

С 25 мая 2026 года вступили в силу изменения в статью 264 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 25.04.2026 №104-ФЗ. Поправки закрепили ранее действующие предельные нормы расходов за использование работником личного автомобиля для решения служебных задач (постановление Правительства РФ от 03.04.2024 №417), которые можно учитывать в базе налога на прибыль.

Эксперты «1С» рассказывают, как корректно настроить и рассчитать компенсацию за использование личного автомобиля для служебных поездок на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Президент РФ подписал законс поправками в НК РФ, который смягчает действующие нормы налоговой ответственности за несвоевременное представление налоговых деклараций и расчетов по страховым взносов. В частности, поправки предусматривают освобождение от ответственности налогоплательщиков, просрочивших сдачу «нулевых» деклараций.

Рассказываем, кто и как сможет избежать ответственности за непредставление налоговой отчетности.