Правовое регулирование деятельности

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы
Судебный вердикт: работодатель незаконно обогатился, трудоустроив беременную
Судебный вердикт: работодатель незаконно обогатился, трудоустроив беременную
06 июля 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 13.06.18 № 308-КГ18-6893 признал, что ФСС правомерно отказал ИП в возмещении пособия по беременности и родам, выплаченного сотруднице, трудоустроенной незадолго до выхода в декрет.
27
Как защитить свои права, работая у физлица или в маленькой компании
Как защитить свои права, работая у физлица или в маленькой компании
03 июля 2018
Пленум Верховного Суда РФ в постановлении от 29.05.2018 № 15 пояснил, с какими нарушениями сталкиваются люди, работающие у физлиц и на микропредприятиях. Рассказываем, как таким работникам защитить свои права.
3
Трудовые споры: нужно ли возвращать ошибочно выплаченную зарплату
Трудовые споры: нужно ли возвращать ошибочно выплаченную зарплату
29 июня 2018
Работнику при увольнении выплатили зарплату. Потом ее выплатили еще раз по причине сбоя в компьютерной программе. Работник отказался возвращать лишние деньги, заявив, что сбой в программе не является счетной ошибкой и оснований для возврата денег не имеется. Работодатель обратился в суд.
6
Судебный вердикт: штрафы по СЗВ-М за 2016 год можно оспорить
Судебный вердикт: штрафы по СЗВ-М за 2016 год можно оспорить
27 июня 2018
Верховный Суд РФ в Определении от 15.05.2018 № 306-КГ17-22270 признал, что организации, несвоевременно сдававшие в 2016 году отчетность по форме СЗВ-М, могут оспорить эти штрафы.
4
Самозанятые 2018: налоговые риски и ответственность
Самозанятые 2018: налоговые риски и ответственность
25 июня 2018
Оказание платных услуг населению без постановки на налоговый учет и декларирования полученных доходов сопряжено с большими рисками. Рассказываем, кого можно считать самозанятыми гражданами, о правилах работы для самозанятых в 2018 году и о том, какие предусмотрены меры ответственности, если самозанятый гражданин заинтересует ФНС.
28
Трудовые споры: с уволенного сотрудника суд не разрешил взыскать недостачу
Трудовые споры: с уволенного сотрудника суд не разрешил взыскать недостачу
22 июня 2018
Бывшего сотрудника привлекли к материальной ответственности за недостачу. При этом с результатами инвентаризации его не знакомили и объяснений не спрашивали. Работодатель и суды нижестоящих инстанций посчитали, что порядок привлечения к материальной ответственности в отношении уволенных сотрудников не действует, поэтому его можно не соблюдать.
3
Судебный вердикт: за выплату зарплаты наличкой могут оштрафовать
Судебный вердикт: за выплату зарплаты наличкой могут оштрафовать
21 июня 2018
Арбитражный суд Дальневосточного округа в Постановлении от 24.05.2018 № А04-8136/2017 признал, что налоговики правомерно оштрафовали организацию за то, что она платила иностранным сотрудникам зарплату наличными деньгами.
14
Гособоронзаказ 2018: концепция раздельного учета по контрактам
Гособоронзаказ 2018: концепция раздельного учета по контрактам
20 июня 2018

Правительство изменило правила ведения раздельного учета организациями, выполняющими гособоронзаказ за счет средств федерального бюджета. Эксперты «1С» А.В. Моничев и А.В. Яковлев поясняют концепцию раздельного учета.

34
Трудовые споры: работодателю не запрещено продлевать отпуск сотрудникам
Трудовые споры: работодателю не запрещено продлевать отпуск сотрудникам
15 июня 2018
Сотрудник вышел в отпуск, но заболел. Отпуск автоматически, без ведома и согласия сотрудника продлили на количество дней, проведенных на больничном. Сотрудник заявил о нарушении своих прав, потребовал взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
2
Судебный вердикт: показания сотрудников не опровергают реальность сделки, совершенной компанией
Судебный вердикт: показания сотрудников не опровергают реальность сделки, совершенной компанией
13 июня 2018
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23.04.2018 № А27-15267/2016 признал, что показания сотрудника организации не являются достаточным основанием для снятия расходов и доначисления налога на прибыль.