6-НДФЛ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

С 1 октября 2026 года наступает время подвести итоги работы за 9 месяцев 2026 года. Не позднее 26 октября (25 октября – воскресенье, выходной день) работодатели обязаны подготовить и представить в СФР и ИФНС ключевые «зарплатные» отчеты: ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ и Персонифицированные сведения о физлицах.

Эксперты «1С» рассказывают, на что обратить внимание при заполнении «зарплатных» форм за 9 месяцев 2026 года и как проверить сформированные отчеты перед отправкой в контролирующие органы, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

С 1 июля 2026 года стартовала отчетная кампания за первое полугодие 2026 года. Не позднее 27 июля работодатели должны представить в СФР и ФНС все ключевые формы зарплатной  отчетности: ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ.

Эксперты 1С рассказывают о законодательных нормах, влияющих на формирование зарплатной отчетности за первое полугодие 2026 года.

При расторжении трудового договора работодатель должен не только произвести окончательный расчет с увольняемым сотрудником, но и подать в контролирующие органы несколько обязательных отчетов. Отчетность сдается в целях соблюдения трудовых прав уволенных работников и формирования страхового стажа, учитываемого в сфере обязательного пенсионного страхования. Непредставление такой отчетности грозит работодателям целым рядом штрафов.

Рассказываем, какую отчетность и в какие инстанции должен подать работодатель при увольнении работника в 2026 году.

При проведении камеральных проверок 6-НДФЛ или РСВ налоговая инспекция может запросить у налогоплательщика не только пояснения по поводу обнаруженных в расчетах ошибок, но также и пояснения, касающиеся низкого уровня зарплат сотрудников. Это возможно, когда зарплаты оказываются меньше среднеотраслевых значений. 

Рассказываем, когда ИФНС может запросить пояснения по поводу низких зарплат и как обосновать выплату зарплат ниже среднеотраслевого уровня.

Организации и ИП должны представить формы ЕФС-1, РСВ и 6-НДФЛ за I квартал 2026 года в территориальные органы СФР и ИФНС с учетом изменений законодательства не позднее 27 апреля 2026 года (25 апреля – суббота, выходной день).

Эксперты «1С» отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности и действию законодательных норм с 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

1 апреля началась отчетная кампания за I квартал 2026 года. Не позднее 27 апреля (25 апреля – суббота, выходной день) организации и индивидуальные предприниматели (ИП) должны представить в СФР и ИФНС подразделы формы ЕФС-1, а также отчеты РСВ и 6-НДФЛ.

Эксперты «1С» рассказывают о порядке заполнения «зарплатной» отчетности за I квартал 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3. 

Не позднее 27 апреля (25 апреля – суббота, выходной день) организации и индивидуальные предприниматели (ИП) должны отчитаться за I кв. 2026 года и представить в СФР и ИФНС подразделы формы ЕФС-1, а также отчеты РСВ и 6-НДФЛ. 

Эксперты 1С рассказывают, какие зарплатные отчеты необходимо подготовить бухгалтерам. 

Организации и ИП должны представить подразделы Единой формы сведений ЕФС-1 и форму СЗВ-ДСО, а также Персонифицированные сведения и Расчет по страховым взносам не позднее 26 января 2025 года (25 января – выходной день). Форму расчета 6-НДФЛ за 2025 год можно представить до 25 февраля 2026 года. 

Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности за 2025 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 января 2026 года стартовала отчетная кампания по представлению регламентированной отчетности за 2025 год (IV квартал). Не позднее 26 января (25 января – выходной день) организации и ИП должны представить в ИФНС «зарплатную» отчетность: подразделы формы ЕФС-1 и СЗВ-ДСО в СФР, а также персонифицированные сведения и РСВ. По форме 6-НДФЛ за 2025 год необходимо отчитаться не позднее 25 февраля 2026 года.

Эксперты «1С» напоминают о порядке формирования «зарплатной» отчетности за 2025 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

С 1 января 2026 года стартует кампания по представлению отчетности по окончании 2025 года. В 2025 году вступили в силу многочисленные изменения законодательства, в связи с чем обновлен ряд форм регламентированной отчетности.

Эксперты «1С» рассказывают об особенностях составления и представления отчетных форм за 2025 год (за IV квартал 2025 года) в программах 1С с учетом расчетов на ЕНС.