• Главная
  • Статьи
  • компенсационные выплаты

Компенсационные выплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «компенсационные выплаты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Судебный вердикт: когда с компенсации за вредные условия труда надо платить НДФЛ
Судебный вердикт: когда с компенсации за вредные условия труда надо платить НДФЛ
20 августа 2025
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.07.2025 № А43-32997/2022 разъяснил, обязаны ли организации удерживать и уплачивать в бюджет НДФЛ с денежных компенсаций, выплачиваемых работникам за вредные условия труда.
4
Увольнение в 2025 году: как доказать, что работник не работает, можно ли уволить бухгалтера за ошибки и зачем нужна аттестация
Увольнение в 2025 году: как доказать, что работник не работает, можно ли уволить бухгалтера за ошибки и зачем нужна аттестация
22 мая 2025
У работников и работодателей традиционно возникает множество вопросов, связанных с увольнением - как по инициативе работника, так и по инициативе работодателей. Отвечаем на частые вопросы об увольнении сотрудников в 2025 году.
Судебный вердикт: облагаются ли НДФЛ компенсации за вредные и опасные условия труда
Судебный вердикт: облагаются ли НДФЛ компенсации за вредные и опасные условия труда
19 февраля 2025
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 18.10.2024 №А43-12455/2023 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать НДФЛ с компенсационных выплат в пользу сотрудников за работу во вредных и опасных условиях.
3
Выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами с 2025 года: кто, как и в каком размере сможет получать
Выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами с 2025 года: кто, как и в каком размере сможет получать
27 ноября 2024
С 1 января 2025 года вступят в силу новые правила назначения компенсационных выплат по уходу за гражданами старше 80 лет и инвалидами I группы. В соответствии с изменениями получать такие выплаты станет значительно проще. Рассказываем, что поменяется в порядке оформления выплат и как они станут осуществляться с 2025 года.
173
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года
08 мая 2024
Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.
37
Использование личного автомобиля в служебных целях: налоговые риски и нюансы оформления
Использование личного автомобиля в служебных целях: налоговые риски и нюансы оформления
23 августа 2023
По долгу службы некоторым работникам может потребоваться автомобиль для поездок. Если у компании нет собственной машины, но она имеется у самого работника, то он может использовать ее в рабочих целях, получая за это определенную компенсацию. Может ли компания учитывать ее в расходах, нужно ли начислять НДФЛ со страховыми взносами, какие документы необходимо оформить? В вопросах разбиралась эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова. 
1
Локдаун: на что жить и как платить кредиты
Локдаун: на что жить и как платить кредиты
04 ноября 2021

В связи с объявленным в стране режимом нерабочих дней возникает масса вопросов: будет ли какая-нибудь компенсация по случаю локдауна, как платить кредиты, срок которых выпадает на нерабочие дни и можно ли будет получить медицинскую помощь/госуслуги?

Компенсация расходов на отдых в России: кто и как может получить
Компенсация расходов на отдых в России: кто и как может получить
29 июля 2020
Ростуризм разработал порядок возврата туристам части расходов на отдых в России. Рассказываем, в каком порядке и размере будет осуществляться компенсация и кто сможет претендовать на ее получение.
16
Трудовые споры: работодатель не обязан оплачивать выходное пособие в размере 5 млн рублей
Трудовые споры: работодатель не обязан оплачивать выходное пособие в размере 5 млн рублей
24 июля 2020
При увольнении сотрудница, замещавшая должность гендиректора, потребовала выплатить ей компенсацию за досрочное прекращение трудовых отношений в размере, оговоренном в трудовом договоре (5 млн рублей). Работодатель выплатил ей только средний заработок за три месяца в размере 841 000 рублей. В выплате оставшейся суммы сотруднице было отказано. Посчитав свои права нарушенными, она обратилась в суд.
13
Учет лекарств, приобретаемых в целях социальной поддержки граждан
Учет лекарств, приобретаемых в целях социальной поддержки граждан
12 марта 2020
Порядок применения классификации операций сектора государственного управления при ведении бюджетного (бухгалтерского) учета, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н, повлиял на отражение в учете компенсационных выплат в натуральной форме. В статье эксперты 1С рассказывают, как теперь учитываются и отражаются в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» лекарства, приобретаемые в целях предоставления гражданам мер социальной поддержки.
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Юлия
39 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Здравствуйте. У мужа в 2024 году был оформлен уход за мамой по заключению медицинской комиссии (сейчас ей 78 лет, 2 группа инвалидности). Должен ли пенсионный фонд засчитать стаж по уходу за мамой? (Выше отвечали, что уход за человеком младше 80 лет по заключению медицинской комиссии- это уважительная причина для получения пособия. )
Блондинка по зарплате
01 час назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Нет, если работодатель представляет в налоговую расчет страховых взносов за истекший отчетный период, то в этом месяце необходимость в подаче уведомления об исчисленных взносах не возникает. Сумма взносов уже будет показана в РСВ. Отдельное уведомление требуется представлять исключительно в те месяцы, когда работодатель не сдает расчет по страховым взносам и у ИФНС отсутствуют сведения по исчисленным взносам.
Милый мой бухгалтер
01 час назад
Депутаты предложили снизить пенсионный возраст
Достижения возраста 50 лет еще мало для досрочного выхода на пенсию по основанию "работа на Крайнем Севере". Досрочные пенсии назначают далеко не всем северянам. В основном досрочно могут уйти на пенсию женщины с двумя и более детьми, либо инвалиды. Мужчины с северным стажем могут уйти на пенсию только в 60 лет, да и то только при наличии такого стажа в размере не менее 15 календарных лет.
Назойливый кассир
01 час назад
Налог на вклады в 2026 году: кто, когда и сколько должен платить
Мошенничество здесь ни при чем. Банковский вклад - это соглашение между вкладчиком и банком, по которому банк принимает во временное пользование деньги вкладчика, выплачивая ему оговоренный процент. Этот процент и формирует налогооблагаемую базу. Заключая договор депозита, вкладчику заранее сообщается о том, что с процентного дохода будет исчисляться и уплачиваться подоходный налог.
Злобный главбух
01 час назад
Трудовые споры: что будет, если спать на рабочем месте
Обязательны. По закону в течение смены работнику должен быть предоставлен перерыв. Перерыв нужно предоставлять для отдыха и питания. Продолжительность перерыва должна быть не более 2 часов и не менее 30 минут. Такой перерыв в рабочее время не включается и может использоваться работником по своему усмотрению. В том числе и для сна. Но в спорном случае сон был не в период перерыва.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами