Отчетность: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В период с 7 декабря 2011 года по 12 января 2012 года более 130 партнеров фирмы «1С» в 100 городах России при методической поддержке фирмы «1С» проводят очередной семинар «Отчетность государственных (муниципальных) учреждений за 2011 год с применением "1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» (http://www.1c.ru/news/events/event.jsp?id=635). Предлагаем вам подборку ответов на вопросы, отзывы слушателей и фоторепортажи с этого семинара.

Перед составлением отчетности необходимо проверить актуальность установленного релиза вашей программы, чтобы быть уверенным, что отчетность подготовлена в соответствии с текущим законодательством. В течение года менялись формы и форматы отчетности. В учетные решения системы «1С:Предприятие 8» включен специальный сервис. Подробно о нем читайте в книге «Практический годовой отчет за 2011 год», фрагмент которой предлагаем вашему вниманию. Книга подготовлена под редакцией д.э.н., профессора С.А. Харитонова. Купить книгу вы можете у партнера «1С», который обслуживает вашу организацию, сообщив ему код товара - 4601546095503.

Чем заменить "1С:Свод отчетов 7.7 (базовая версия)"

Индивидуальные сведения персонифицированного учета (по формам СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) за 9 месяцев 2011 года необходимо предоставить в отделения ПФР не позднее 15 ноября 2011 года. В статье рассматриваются особенности подготовки сведений в программах «1С:Предприятие 8» на примере конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8».

По окончании III квартала 2011 года организации должны составить и представить в установленные адреса бухгалтерскую отчетность, а также отчетность по налогам, страховым взносам и иным платежам в бюджет. О том, какую отчетность, кто, куда и в какие сроки должен представить, как ее подготовить в «1С:Бухгалтерии 8», и на что обратить внимание при заполнении отчетных форм, - в обзоре, который подготовил д.э.н., профессор С.А. Харитонов.

В данной статье М.Л. Пятов начинает знакомить читателей с используемыми в практике финансового анализа подходами к оценке платежеспособности организаций. Раскрываются требования к бухгалтерскому балансу, который может отразить платежеспособность фирмы; рассматривается, как практика хозяйственных отношений повлияла на используемую методику оценки платежеспособности; объясняются основы методов оценки платежеспособности современных компаний.

С мая 2010 года по май 2011* года в нашем журнале опубликована серия статей профессора СПбГУ М.Л. Пятова, посвященных вопросам анализа рентабельности по данным бухгалтерской отчетности. В следующих статьях данной рубрики речь пойдет о методах оценки платежеспособности организаций на основе данных их финансовой и управленческой отчетности. Эти публикации предваряет статья М.Л. Пятова о понимании любой бухгалтерской отчетности как информационного сообщения, сообщения, определенным образом воспринимаемого и провоцирующего определенную реакцию, то есть экономические решения.

Отчетность за I полугодие 2011 года относится к промежуточной бухгалтерской отчетности. Как и за I квартал, сдавать ее нужно по новым формам, которые утверждены Приказом Минфина России от 02.07.2010 № 66н. О том, как подготовить бухгалтерскую отчетность за I полугодие в "1С:Бухгалтерии 8" рассказывает д.э.н., профессор С.А. Харитонов.

Приказами Минфина России от 02.07.2010 № 66н утверждены новые формы бухгалтерской отчетности, от 13.12.2010 №167н - новый бухгалтерский стандарт ПБУ 8/2010, от 24.12.2010 № 186н - изменения в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету. Ряд бухгалтерских нововведений обусловил необходимость внесения изменений в план счетов бухгалтерского учета "1С:Бухгалтерии 8" и методику учета отдельных операций. Об этих изменениях рассказывает д.э.н., профессор С.А. Харитонов.

С 2011 года сведения персонифицированного учета представляются в органы ПФР ежеквартально, сведения за I полугодие необходимо представить не позднее 15 августа 2011 года. О порядке подготовки сведений в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" рассказывает Е.А. Грянина, независимый консультант.