Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебное решение трудовые споры судебная практика трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка увольнение по инициативе руководителя
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
Трудовые споры: беременным разрешили не соблюдать сроки исковой давности
13 сентября 2019
Сотрудница по причине беременности пропустила срок обращения в суд с иском к работодателю. Суды отказались рассматривать иск. По их мнению, нетрудоспособность сотрудницы в период беременности и родов не являлась уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении. Дело дошло до Верховного Суда РФ.
2
Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных
Крепкое слово: что будет начальнику за оскорбление подчиненных
12 сентября 2019
Работники не обязаны выслушивать от своего руководства нецензурную брань и оскорбления. Это может причинить им серьезные моральные страдания. С работодателя за оскорбления можно взыскать не только денежную компенсацию в пользу работника, но еще и административный штраф.
16
Судебный вердикт: компенсация за задержку зарплаты не облагается взносами
Судебный вердикт: компенсация за задержку зарплаты не облагается взносами
11 сентября 2019
Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 19.08.2019 № А84-2112/2018 признал, что на сумму денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты страховые взносы не начисляются.
5
Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы
Трудовые споры: надо ли писать заявление для оплаты сверхурочной работы
06 сентября 2019
Сотрудница потребовала с работодателя оплаты сверхурочной работы за 5 лет. Она являлась инвалидом, и ей была положена сокращенная рабочая неделя. В то же самое время она работала полную рабочую неделю. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, сославшись на отсутствие заявления сотрудницы о предоставлении сокращенного рабочего дня.
1
Судебный вердикт: не все предписания налоговиков должны выполнять организации
Судебный вердикт: не все предписания налоговиков должны выполнять организации
04 сентября 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 29.07.2019 № А19-25029/2018 признал, что у налоговой инспекции отсутствуют правомочия по выставлению организации предписания об уплате налогов и страховых взносов.
2
Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем
Трудовые споры: является ли смерть на корпоративе производственным несчастным случаем
30 августа 2019
Супруга умершего на корпоративном мероприятии сотрудника потребовала от бывшего работодателя составить акт формы Н-1 по факту несчастного случая, связанного с производством. 
10
Судебный вердикт: за несдачу СЗВ-М не оштрафуют, если доказан сбой компьютерной программы
Судебный вердикт: за несдачу СЗВ-М не оштрафуют, если доказан сбой компьютерной программы
28 августа 2019
Верховный Суд РФ в Определении от 08.08.2019 № 309-ЭС19-12439 признал, что организации не должны платить штрафы за несвоевременную сдачу СЗВ-М по причине сбоя компьютерной программы.
Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя
Трудовые споры: смерть работника не снимает обязательств с работодателя
23 августа 2019
Супруг умершей сотрудницы потребовал от ее бывшего работодателя выплатить денежные средства, положенные по трудовому договору. Работодатель отказался от выплаты, ссылаясь на то, что трудовой договор был прекращен. 
2
Судебный вердикт: дробление бизнеса не является налоговым нарушением
Судебный вердикт: дробление бизнеса не является налоговым нарушением
21 августа 2019
Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 17.06.2019 № Ф08-4285/19 признал, что дробление единого бизнеса между несколькими самостоятельными участниками не свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды и не является основанием для доначисления налогов. 
16
Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени
Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени
16 августа 2019
Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов. 
1