Когда работодатель не вправе уволить работника при неудовлетворительном результате испытания
30 октября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить при неудовлетворительном результате испытания сотрудницу, являющейся одинокой матерью ребенка-инвалида до 18 лет, если при трудоустройстве она не уведомила о своем льготном статусе.