Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
поправки в тк рф
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
6
7
8
213
09 декабря
Годовой лимит продолжительности сверхурочных работ могут повысить до 240 часов
09 декабря 2025
Правительство РФ утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса, которая в том числе предполагает увеличение максимально допустимой продолжительности сверхурочных работ до 240 часов к апрелю 2026 года.
08 декабря
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о замещении основного сотрудника, находящегося в декрете
08 декабря 2025
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель внести запись в трудовую книжку о том, что работник замещает сотрудника, который находится в декретном отпуске.
Вправе ли работодатель требовать от совместителя представления сведений обо всех местах работы
08 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-совместителя представления сведений обо всех местах его работы.
05 декабря
Открытый перечень расходов для упрощенцев, освобождение от расчета имущественных налогов и право работника на удаленку: самые хорошие новости недели
05 декабря 2025
Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
Когда работодатель может перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис
05 декабря 2025
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис, если дистанционный режим работы обозначен в трудовом договоре.
04 декабря
Вправе ли работодатель не указывать в приказе о приеме на работу размер премии
04 декабря 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о приеме на работу размер премии работнику и написать, что она выплачивается, согласно штатного расписания или положения об оплате труда.
02 декабря
Депутаты предложили расширить перечень категорий работников с правом на сохранение работы при сокращении штата
02 декабря 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случай сокращений.
01 декабря
Депутаты предложили гарантировать работникам с детьми право на удаленку
01 декабря 2025
В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепляют право отдельных категорий работников на дистанционный формат работы.
28 ноября
Госдума может ужесточить для работодателей правила увольнения сотрудников профкомов
28 ноября 2025
В Госдуму поступили поправки в статью 374 ТК РФ, которые направлены на дополнительную защиту прав работников, входящих в состав профкомов организаций и не освобожденных от основной работы.
Может ли работодатель сократить обеденный перерыв до 45 минут
28 ноября 2025
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 45 минут вместо 1 часа, если работник не согласен.
Показать еще
1
6
7
8
213
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
