Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Кадровое оформление
Показаны публикации, отмеченные тегом «
кадровые документы
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом
кадровое оформление
кадровый учет
воинский учет
права работников
трудовая книжка
отчетность в военкомат
1С:Кабинет сотрудника
график отпусков
увольнение
1
16
17
18
23
16 апреля
Роструд рассказал, как работодатели могут продлить майские каникулы работникам
16 апреля 2021
Роструд предупредил работников и работодателей, что первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными - с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая.
13 апреля
Электронный кадровый документооборот и его поддержка в решениях 1С
13 апреля 2021
После внесения поправок в ТК РФ об электронном кадровом документообороте, он коснется всех работодателей. Об этом предупредил слушателей Единого онлайн-семинара 1С, который прошел 7 апреля 2021 года, эксперт фирмы «1С» Виталий Филиппов.
09 апреля
Обязан ли работодатель вести личные карточки работников на картонной бумаге
09 апреля 2021
Эксперты Роструда уточнили, на какой бумаге (обычной или уплотненной) должна быть распечатана личная карточка работника Т-2, оформляемая при приеме на работу.
08 апреля
Нужно ли включать в график отпусков работников, находящихся в отпуске с последующим увольнением
08 апреля 2021
Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников, которые на момент его составления находятся в отпуске с последующим увольнением.
07 апреля
1С:Бесплатно: сегодня пройдет Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей
07 апреля 2021
Сегодня в 10.00 часов по местному времени фирма «1С» проведет Единый онлайн-семинар для бухгалтеров и руководителей.
31 марта
Полномасштабный переход работодателей на электронный кадровый документооборот начнется в 2021 году
31 марта 2021
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил сегодня, что полномасштабный переход компаний на электронный кадровый документооборот начнется уже в конце 2021 года.
24 марта
Обязан ли работодатель издавать приказ о предоставлении отпуска за свой счет
24 марта 2021
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель не издавать приказ о предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы и предоставлять этот отпуск по письменному заявлению работника с резолюцией на нем руководителя.
22 марта
Должен ли работодатель включать пункт о прохождении медосмотров в инструкции по охране труда
22 марта 2021
Эксперты Роструда разъяснили, является ли обязательным условием пункт о прохождении работником медосмотра в инструкциях по охране труда.
11 марта
Вправе ли работодатель оформлять кадровые документы в выходной или праздник
11 марта 2021
Эксперты Роструда разъяснили, допускается ли оформление кадровых документов (приказов о приеме, направлении в командировку и т.д., заключение трудовых договоров) в дни, которые являются выходными.
09 марта
Нужно ли заключать допсоглашение с работником при завершении испытательного срока
09 марта 2021
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель по истечении испытательного срока дополнительно оформлять какие–либо документы к уже заключенному трудовому договору для дальнейшей работы сотрудника.
Показать еще
1
16
17
18
23
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами