Кадровое оформление: публикации с тегом кадровые документы, страница 8 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
7
8
9
23

Публикации 10 ноября

Вправе ли работодатель включить в график сменности сверхурочную работу

10 ноября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в графике сменности, составляемом на следующий год, сверхурочную работу.

Публикации 26 октября

Нужно ли включать в график отпусков мобилизованных сотрудников

26 октября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать в утверждаемый график отпусков мобилизованных сотрудников, с которыми трудовой договора приостановлен по статье 351.7 ТК РФ.

Публикации 17 октября

Должен ли работник писать заявление на оплату дней сдачи донорской крови

17 октября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник, который представил работодателю донорские справки, писать заявление на оплату дней сдачи донорской крови.

Когда компания не вправе оформлять работника совместителем

17 октября 2022

Работа по совместительству разрешена не всем категориям работников.

Публикации 14 октября

Как заставить работника ознакомиться с новой должностной инструкцией

14 октября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, как должен действовать работодатель, если работник отказывается ставить подпись об ознакомлении с новой должностной инструкцией.

Публикации 10 октября

Как в трудовой книжке и форме СЗВ-ТД отразить увольнение при ликвидации филиала

10 октября 2022

Минтруд разъяснил, как отразить сведения об увольнении работника в связи с ликвидацией филиала в трудовой книжке и форме СЗВ-ТД.

Публикации 29 сентября

Можно ли уволить сотрудника, который заболел за день до сокращения

29 сентября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить сотрудника, если он заболел в последний рабочий день перед сокращением.

Публикации 26 сентября

Работодателям объяснили, как оформить приостановление трудового договора с мобилизованным сотрудником

26 сентября 2022

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков разъяснил, как работодатели должны оформлять приостановление трудовых договоров с сотрудниками, подлежащими мобилизации.

Публикации 14 сентября

Обязан ли работодатель утверждать должностные инструкции

14 сентября 2022

Эксперты Роструда пояснили, обязан ли работодатель утверждать должностные инструкции или достаточно указать обязанности работников в трудовых договорах с ними.

Публикации 11 августа

Нужно ли включать порядок учета микротравм в правила внутреннего трудового распорядка

11 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель включать порядок учета микротравм на предприятии в Правила внутреннего трудового распорядка.

1
7
8
9
23