Кадровое оформление: публикации с тегом обязанности работодателя, страница 11 | БУХ.1С

1
10
11
12
18

08 ноября

Можно ли одним уведомлением предупредить всех работников об изменении трудовых договоров

08 ноября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель при переименовании организации уведомить об изменении условий трудового договора сразу всех работников одним уведомлением и не рассылать уведомления каждому работнику.

03 ноября

Обязан ли работодатель информировать ФСС об увольнении сотрудника, получающего детское пособие

03 ноября 2022

Эксперты ФСС разъяснили, обязан ли работодатель информировать территориальное отделение Фонда об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком.

01 ноября

Вправе ли работодатель вызывать заболевшего сотрудника для вручения уведомлении о сокращении

01 ноября 2022

Эксперты Роструда пояснили, может ли работодатель вызвать сотрудника в офис для подписания уведомления о предстоящем сокращении, если сотрудник находится на больничном.

31 октября

Обязан ли работодатель проводить инструктаж по гражданской обороне для стажера

31 октября 2022

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель проводить инструктаж по гражданской обороне для стажера, который устраивается в организацию на 3 месяца только для стажировки.

03 октября

Нужно ли оформлять командировку при направлении работника на медосмотр в другой город

03 октября 2022

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оформлять командировку, если он направляет работника на прохождение обязательного медицинского осмотра в другой город, поскольку по месту работы медучреждение отсутствует.

11 сентября

С 2023 года вступят в силу новые правила распространения бланков трудовых книжек

11 сентября 2022

Минфин подготовил и утвердил новые правила изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей.

01 сентября

Работодателям установили временные правила трудоустройства иностранных работников

01 сентября 2022

С 27 августа 2022 года для работодателей действуют временные правила трудоустройства иностранных работников.

31 августа

Переход на кадровый ЭДО обязывает работодателя наладить взаимодействие с Единым порталом госуслуг

31 августа 2022

Работодатели, которые перешли на электронный документооборот, должны обеспечить взаимодействие своих систем ЭДО с Единым порталом государственных и муниципальных услуг.

25 августа

Изменения для работодателей с 1 сентября 2022 года: новые правила и требования

25 августа 2022

С 1 сентября 2022 года для работодателей вводятся правила выполнения квот для трудоустройства инвалидов, новые нормы охраны труда, требования по защите персональных данных работников и выдаче им лечебно-профилактического питания.

19 августа

Не все работодатели вправе заключать ученические договоры

19 августа 2022

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ИП заключать ученический договор с лицом, ищущим работу.

1
10
11
12
18

Новые комментарии

Бухгалтер Корейко

01 час назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: пониженный тариф страховых взносов для малого и среднего бизнеса с 2026 года

Такие новости должны публиковаться своевременно.

Сам себе кассир

02 часа назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Как отозвать согласие?

Анастасия Гурьева 1С

02 часа назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Нужно проверить, есть сальдо на счете 69

Анастасия Гурьева 1С

03 часа назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Вне зависимости от того, находится ли руководитель в ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, на больничном (и длительном периоде нетрудоспособности) или в командировке, либо трудоустроен по неполной занятости (внешний совместитель), или с ним не заключен трудовой договор (приостановлен) и он получает только дивиденды, а также работает неполный рабочий день или не работает вовсе - всё это не освобождает от уплаты страховых взносов. Руководитель продолжает оставаться застрахованным лицом и исполнять полномочия единоличного исполнительного органа. Если организация не ликвидирована, за руководителя необходимо уплачивать страховые взносы, исходя из федерального МРОТ

Подозрительный консультант

12 часов назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера