Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
обязанности работодателя
Кадровое оформление: публикации с тегом «обязанности работодателя»
Тег «обязанности работодателя»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
7
8
9
18
06 декабря
Когда работодатель не обязан принимать электронные заявления от работников
06 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель принять отправленные работником электронные документы (заявление на отпуск, в том числе по уходу за ребенком), подписанные ЭЦП, если он не переходил на электронный кадровый документооборот.
05 декабря
Обязан ли работодатель включать в график отпусков задолженность по отпускам
05 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель включать в график отпусков на будущий год задолженность по отпускам работника.
27 ноября
Воинский учет в организациях в 2023 году в вопросах и ответах
27 ноября 2023
Вопросы воинского учета и представления обязательной отчетности в военные комиссариаты не утрачивают своей актуальности. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие у бизнеса при ведении воинского учета военнообязанных работников в 2023 году.
30 октября
В какой срок вновь созданная организация должна утвердить первый график отпусков
30 октября 2023
Минтруд уточнил, когда вновь созданная организация должна утвердить первый график отпусков.
19 октября
Воинский учет в 2023 году: ответы на частые вопросы
19 октября 2023
В 2023 году для организаций ужесточили правила ведения воинского учета сотрудников, а также многократно увеличили штрафы за нарушение этих правил (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Отвечаем на частые вопросы, возникающие у организаций по поводу порядка ведения воинского учета работников.
05 сентября
Может ли работодатель наказать за бухгалтерские ошибки бывшего главбуха, который перевелся на другую должность
05 сентября 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь бывшего главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности по итогам проверки компании, если он трудоустроен в этой же организации, но на другой должности.
31 июля
Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые разъяснения ВС РФ для работодателей
31 июля 2023
Верховый Суд РФ опубликовал второй обзор судебной практики за 2023 год, в котором разъяснил, в каких случаях работодатели не несут административной ответственности за невыполнение квоты на трудоустройство инвалидов. Рассказываем, что теперь будет считаться невыполнением квоты для приема на работу инвалидов и когда работодатели смогут избежать штрафов за данное нарушение.
19 июля
Вправе ли работодатель оформить одно согласие работника на сверхурочную работу в течение года
19 июля 2023
Эксперты Роструда, разъяснили вправе ли работодатель взять с работника согласие на сверхурочную работу в течение всего года и не оформлять его на каждую сверхурочную работу.
11 июля
Перенос отпуска не обязывает работодателя повторно извещать работника о дате его начала
11 июля 2023
Государственная инспекция труда разъяснила, должен ли работодатель дополнительно сообщать работнику о новой дате начала отпуска, который был перенесен по просьбе самого работника.
21 июня
Нужно ли заключать дополнительное соглашение для продления коллективного договора
21 июня 2023
Эксперты Роструда уточнили, должен ли работодатель заключать дополнительное соглашение для продления срока действия коллективного договора или достаточного протокола общего собрания трудового коллектива.
Показать еще
1
7
8
9
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами