Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
права работников
Кадровое оформление: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
кадровые документы
обязанности работодателя
поправки в тк рф
кадровый учет
трудовой договор
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
увольнение
1
24
25
26
71
12 февраля
Может ли работодатель уволить сотрудника из-за частых больничных
12 февраля 2024
Роструд разъяснил, может ли работодатель уволить сотрудника из-за частых больничных.
04 февраля
Может ли работник отказаться от перерыва на работе для сокращения рабочего дня
04 февраля 2024
Минтруд разъяснил, может ли работник отказаться от перерыва на работе, например, с целью сокращения рабочего дня.
26 января
Прием основного работника не всегда дает право на увольнение совместителя
26 января 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить внутреннего совместителя, в связи с приемом на работу основного работника, если совместитель находится в отпуске по уходу за ребенком.
16 января
По каким правилам очередной отпуск может быть разделен на части
16 января 2024
Роструд объяснил работникам и работодателям, по каким правилам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
26 декабря
Сколько дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году
26 декабря 2023
Фонд пенсионного и социально страхования РФ разъяснил, сколько накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом может получить работник в 2023 году.
Может ли работодатель обязать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию
26 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать своих работников проходить ежегодную диспансеризацию.
20 декабря
Досрочная сдача сессии не обязывает работника выходить из учебного отпуска раньше срока
20 декабря 2023
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник, досрочно сдавший сессию в вузе, выходить из учебного отпуска раньше срока, указанного в справке-вызов.
30 ноября
Госдума одобрила новый закон о занятости
30 ноября 2023
Депутаты Госдумы одобрили в третьем (окончательном) чтении новый закон «О занятости населения в РФ».
28 ноября
Можно ли поменять место работы, не прерывая отпуск по уходу за ребенком
28 ноября 2023
Минтруд разъяснил, может ли женщина поменять место работы, не прерывая отпуск по уходу за ребенком.
05 ноября
Может ли многодетный работник досрочно уйти в очередной отпуск
05 ноября 2023
Минтруд разъяснил, вправе ли работник, имеющий 3 или более детей, уйти по заявлению в очередной отпуск до истечения 6 месяцев непрерывной работы.
Показать еще
1
24
25
26
71
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами