Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 4 | БУХ.1С

1
3
4
5
67

30 октября

Вправе ли работник использовать только часть обеденного перерыва и уйти раньше с работы

30 октября 2025

Минтруд разъяснил, вправе ли работник использовать только часть обеденного перерыва и уйти раньше с работы.

26 октября

Должен ли работник писать заявление об увольнении исключительно от руки

26 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник писать заявление об увольнении от руки, или он вправе набрать такое заявление на компьютере, распечатать и подписать.

22 октября

Можно ли отозвать работника из учебного отпуска

22 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отзывать работника из учебного отпуска досрочно.

21 октября

Вправе ли работодатель в ходе собеседования задавать вопросы о семье кандидата

21 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в ходе собеседования задавать вопросы о членах семьи и условиях проживания кандидата.

17 октября

Должен ли работник в день обязательного медосмотра приходить на работу

17 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник в день обязательного медосмотра приходить на работу.

15 октября

Когда работодатель может поручить работнику без его согласия выполнение обязанностей отсутствующего коллеги

15 октября 2025

Роструд разъяснил, когда работодатель может поручить работнику без его согласия выполнение обязанностей отсутствующего коллеги.

14 октября

Должна ли беременная сотрудница подтверждать посещение врача в рабочее время

14 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, какие документы должна предоставить беременная сотрудница, чтобы ей оплатили время, когда она отсутствовала на рабочем месте из-за посещения врача.

10 октября

Может ли работодатель применить к работнику санкции за отказ предоставить свою фотографию

10 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель применить к работнику какие-либо санкции за отказ предоставить собственную фотографию для использования в служебных целях.

08 октября

Вправе ли работник разделить учебный отпуск на части

08 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник разделить учебный отпуск на части.

07 октября

Можно ли уволить работника за систематические опоздания

07 октября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить работника за систематические опоздания, если ранее дисциплинарные взыскания не оформлялись.

1
3
4
5
67

Новые комментарии

Спящая за монитором

01 час назад

Компенсация за использование личного автомобиля не всегда освобождена от НДФЛ и страховых взносов

Ирина, может быть Вам на юрфак поступить? Там обязательно расскажут, почему собственность мамы не является личным имуществом дочери

Бланш Росс

02 часа назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как отразить вычет НДС с комиссии банка

Вот приходила бы ещё эта счет-фактура Альфа банк не торопится

Минибух

02 часа назад

«1С:Бухгалтерия 8»: как отразить вычет НДС с комиссии банка

Даже если акт банк не дает. договора и счета фактуры достаточно. Как получите счет-фактуру, так вычет и заявляйте

Анастасия Гурьева 1С

05 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отпуск за вредность

Я понимаю ваше раздражение, но прошу общаться уважительно. Статья и ответ содержат инструкцию, которая работает в типовой конфигурации. К сожалению, в рамках комментария я не могу диагностировать ошибку. Для анализа ситуации необходимо обратиться к обслуживающим партнерам или на Линию консультации на v8 @ 1с. ru

Подозрительный консультант

13 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отпуск за вредность

да не тупее вас, ясно, что в настройках. черным по белому же пишу: НЕТ ТАКОГО ФЛАГА. что непонятного в слове НЕТ? это на вашем видео есть, а у нас в настройках почему-то нет такого отбора "Предоставляется за фактически отработанное время". слов нет, какие все умные. такие как и те, которые из 1С, которые ответили на ваше видео, что этого не может быть

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос