Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 55 | БУХ.1С

1
54
55
56
67

05 июля

Может ли работодатель запрещать родственникам работать вместе

05 июля 2019

Когда работодатель не вправе ограничивать прием на работу родственников в одно структурное подразделение.

С 2020 года работников переведут на электронные трудовые книжки

05 июля 2019

В 2020 году работники, которые хотят оставить бумажную трудовую книжку, должны будут написать заявление своему работодателю. Об этом сообщил накануне министр труда и социальной защиты РФ Макисим Топилин.

04 июля

Минтруд сократит перечень производств и работ, где запрещен труд женщин

04 июля 2019

Минтруд дорабатывает новый перечень производств и работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Об этом сообщается на официальном сайте министерства.

27 июня

Можно ли повторно уволить сотрудника, восстановленного на работе по решению суда

27 июня 2019

Минтруд уточнил, продолжается ли испытательный срок работника после восстановления его на работе по решению суда.

16 мая

Работники могут получить право на дополнительный выходной день

Минтруд ждет от представителей работодателей и профсоюзов предложений о ежегодном предоставлении выходного дня работникам в целях прохождения диспансеризации.

15 мая

Когда работодатель должен отпускать работников на диспансеризацию

Эксперты Роструда уточнили, каким образом работодатель должен предоставить один день отгула для диспансеризации работнику, который трудится в ночные смены.

14 мая

Можно ли доверить наказание работников сторонней фирме

Эксперты Роструда разъяснили, должно ли лицо, которого работодатель уполномочил на основании доверенности подписывать распоряжения о наложении дисциплинарных взысканий на работников, состоять в трудовых отношениях с работодателем.

13 мая

Может ли работодатель уволить совместителя предпенсионного возраста

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация уволить внешнего совместителя предпенсионного возраста в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

18 апреля

Когда директор вправе уволиться за три дня

18 апреля 2019

Эксперты Роструда уточнили, за какой срок директор организации, находящийся на испытательном сроке, должен предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию.

27 марта

Работодателей призвали не навязывать работникам банки для перечисления зарплаты

27 марта 2019

Работодателям запрещается навязывать работнику конкретные банки для перечисления заработной платы, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий.

1
54
55
56
67

Новые комментарии

Сам себе кассир

01 час назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как настроить отпуск за вредность

я общаюсь более, чем уважительно, в отличии от вас, считающей меня настолько тупым человеком, что галочку не вижу. не знаете по вопросу - так и сказали бы. а по обращению на линию консультации - бесполезно, они сказали, что нет такой настройки. и ваше видео их не убедило. прощайте, время только потеряли

Счетовод-любитель

04 часа назад

Жилищные алименты на детей в 2020 году

А что папаше мешает участвовать в судьбе детей?! Или только делать специалист, а как одевать, обувать, кормить, лечить, так сразу-"я не я, головка от буя" 😁

Анастасия Гурьева 1С

08 часов назад

Заполнение новой формы ЕФС-1 с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Формат официально не опубликован, дата вступления в силу НА перенесена на 1 апреля 2026 года. Проверьте обновление классификатора в программе после 15 марта

Необух

09 часов назад

ФНС уточнила срок представления декларации по УСН за 2025 год

не ошиблись, в новости указан срок для организаций. Для ИП срок в апреле.

Злой юрист

09 часов назад

Уведомление о деятельности экспедиторов с 1 марта 2026 года: кто, как и в какие сроки должен уведомить Ространснадзор

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в регистрации в реестре установлен в соответствии с п.6 Правил. - ничего подобного там нет. п. 6 ст. 2.5 закона № 87-ФЗ

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос