Кадровое оформление: публикации с тегом права работников, страница 59 | БУХ.1С

1
58
59
60
68

26 ноября

Когда многодетный работник получает право на первый отпуск

26 ноября 2018

Минтруд уточнил, когда работодатель должен предоставить первый основной отпуск работнику, имеющему 3 и более детей в возрасте до 12 лет.

22 ноября

Работник не прошел испытательный срок: как оформить увольнение

22 ноября 2018

Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.

Сотрудница в декрете работает неполный день: как назначается отпуск

22 ноября 2018

Минтруд рассказал, как назначается и оплачивается ежегодный отпуск сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает дома на условиях неполного рабочего времени.

20 ноября

Соискателю нельзя отказывать в трудоустройстве по решению службы безопасности

20 ноября 2018

Работодатель не вправе отказывать в приеме на работу соискателю, который не прошел проверку службы безопасности. Об этом предупреждают эксперты фирмы «1С».

Срочный трудовой договор можно заключать не с каждым работником-пенсионером

20 ноября 2018

Выход сотрудника на пенсию не дает работодателю права переводить его на срочный трудовой договор.

15 ноября

Работник увольняется в выходной день: когда проводится расчет выплат и выдается трудовая книжка

15 ноября 2018

Минтруд сообщил, в какой день надо произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику, если последний его рабочий день приходится на выходной день.

14 ноября

Ненормированный рабочий день не обязывает трудиться в выходные или праздники

14 ноября 2018

Ненормированный рабочий день не дает работодателю права обязывать работника выходить на работу в выходной или праздничный день. Об этом предупреждает Минтруд.

13 ноября

Россия ужесточит ответственность за принудительный труд

13 ноября 2018

Россия ратифицировала новый протокол к Конвенции о принудительном труде. Соответствующий Федеральный закон от 12.11.2018 № 395-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

30 октября

Работодателей могут заставить принимать на работу выпускников колледжей и вузов

30 октября 2018

В Госдуму поступил закон о минимальных квотах на трудоустройство выпускников колледжей и вузов.

19 октября

Кадровый учет: самые частые ошибки и самые большие штрафы

19 октября 2018

Даже самые безобидные ошибки и просчеты в работе кадровой службы грозят работодателю значительными штрафами. Рассказываем о самых распространенных нарушениях ТК РФ и как кадровикам и бухгалтерам их избежать.

1
58
59
60
68

Новые комментарии

Бухгалтер на пенсии

04 часа назад

Изменения в платежных поручениях на уплату налогов с 1 апреля 2026 года

А какую задачу/проблему решали этими изменениями? Или задача была добавить проблем?)

Блондинка по зарплате

08 часов назад

Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день

Замечание - это дисциплинарное наказание. Такое наказание к работнику могут применять только за нарушение трудовой дисциплины и невыполнение трудовых обязанностей. Привлечение же работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. При отсутствии согласия работника выйти на работу в праздничные дни работодатель не может обязать его работать в этот период. И отказ от работы в праздники не считается невыполнение трудовых обязанностей.

Кредиторка

09 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми. В рамках трудовых отношений работодатели обязаны платить за работников НДФЛ и страховые взносы со всех выплат и вознаграждений. По договорам ГПХ при наличии у исполнителя статуса самозанятого работодатели никаких налогов за исполнителей не платят. Поэтому работодатели часто маскируют трудовые отношения под выполнение работ самозанятыми в целях уклонения от уплаты налогов и страховых взносов.

Кредиторка

09 часов назад

Риски сотрудничества с самозанятыми с 1 марта 2024 года

С самозанятым можно заключить только договор ГПХ. Но такой договор не должен содержать в себе признаки трудового договора. По договору ГПХ самозанятого нельзя обязать соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и выполнять поручения работодателя. Ему нельзя выплачивать зарплату и премии, нельзя назначать отпуска и график работы. Иначе договор ГПХ переквалифицируют в трудовой договор.

Милый мой бухгалтер

09 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Два парашюта и один спасательный жилет.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос