Кадровое оформление: публикации с тегом трудовой договор, страница 8 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
7
8
9
16

31 июля

В типовой трудовой договор с руководителем госучреждения внесли новые нормы

31 июля 2018

Правительство внесло поправки в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.

13 июля

Самозанятым разрешат работать без трудового договора

13 июля 2018

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил журналистам, что власти не планируют заставлять самозанятых заключать трудовые договоры.

НИИ Минфина: повышение пенсионного возраста не вызовет проблем с трудоустройством

13 июля 2018

Директор Научно-исследовательского института Минфина Владимир Назаров сообщил журналистам, что повышение пенсионного возраста не приведет к проблемам с трудоустройством у людей старшего поколения.

18 июня

Работодателей могут лишить права расторгать трудовой договор с призывниками

18 июня 2018

Призывникам планируют гарантировать право на восстановление на работе после службы в армии.

14 июня

Роструд займется трудоустройством пожилых граждан

14 июня 2018

Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил Роструду гарантировать возможность трудоустройства для людей старшего поколения.

13 июня

Минтруд предложил сократить квоты на иностранных работников

13 июня 2018

Минтруд предложил изменить в 2019 году допустимую долю иностранных работников, используемых работодателями в отдельных видах деятельности.

09 июня

Дистанционному работнику не всегда положен отгул за работу в выходной

09 июня 2018

Специалисты Роструда уточнили, как осуществляется оплата труда или предоставление отгула за работу в выходной день дистанционному работнику.

08 июня

Правительство определило варианты повышения пенсионного возраста

08 июня 2018

Правительство РФ на ближайшем заседании должно рассмотреть концепцию пенсионной реформы, которая предполагает поэтапное повышение пенсионного возраста.

05 июня

Суд запретил досрочно увольнять забывчивых работников

05 июня 2018

Работодатель не вправе досрочно уволить работника, даже если он забыл указать дату увольнения в своем заявлении «по собственному желанию».

28 мая

Минтруд откажется от утверждения профессиональных стандартов

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что в обозримом будущем Минтруд намерен передать работодателям право утверждать профессиональные стандарты.

1
7
8
9
16

Новые комментарии

Забалансовый счет

0 минут назад

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

Если что на пенсию свою направьте

Товаровед в мыле

5 минут назад

Учет туристического налога в «1С:Бухгалтерии 8»

в шапке статьи ссылка на бэклог, там написано в какой версии доступен(будет доступен) функционал:

Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 Запланировано 3.0.167 от 24.12.2024

Анастасия Гурьева 1С

7 минут назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как подготовить справки по оказанным услугам для налогового вычета

Необходимо создать новый журнал и на справке (на видео с 1:34) указать номер корректировки и новые сведения

Otchestvo_

9 минут назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

Если вы до этого нигде официально не работали и не имели уважительных причин для несоблюдения правила нулевого дохода, то при подаче заявления в декабре в назначении пособия вам откажут. Дело в том, что ноябрь при подаче заявления в декабре не войдет в расчетный период и расходы от самозанятости за ноябрь учитываться не будут.

Вам лучше подать заявление в январе, но до этого в ноябре вы должны были получить доход не меньше 2 МРОТ. Это обязательный минимальный лимит по доходам самозанятых. Если доход меньше МРОТ, то подайте заявление в феврале.

Otchestvo_

14 минут назад

Изменились правила назначения универсального детского пособия в 2024 году для разведенных родителей и самозанятых

По общему правилу в назначении универсального детского пособия такой семье должны будут отказать. В многодетных семьях не работать и не иметь документально подтвержденных доходов разрешается только одному из супругов. Другой же супруг должен официально работать или осуществлять предпринимательскую деятельность в качестве ИП или самозанятого.

Иначе в пособии откажут. Но вам все же могут одобрить пособие, если у вас одному из детей не исполнилось три года. В этом случае у второго супруга также будет уважительная причина для отсутствия официальной занятости - уход за малолетним ребенком.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера