Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 4 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление

1
3
4
5
15

Публикации 29 мая

Какие документы работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году

С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.

Вправе ли работодатель не принимать заявление об увольнении из-за неверной формы

Эксперты Роструда разъяснили, установлена ли единая форма заявления на увольнение по собственному желанию и вправе ли работодатель отказывать в приеме данного заявления, ссылаясь на неверную форму.

Публикации 26 мая

Как действовать работнику, если работодатель препятствует увольнению

Роструд разъяснил, как действовать работнику, если работодатель препятствует его увольнению по собственному желанию.

Публикации 10 апреля

Нужно ли перезаключать трудовые договоры после реорганизации компании

10 апреля 2023

Роструд предупредил работников и работодателей, что реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.

Публикации 23 марта

Уточнен порядок расторжения срочных трудовых договоров с мобилизованными работниками

23 марта 2023

Минтруд уточнил порядок расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия с мобилизованным работником.

Социальный фонд объяснил, какие документы должен выдать сотруднику работодатель при увольнении с 2023 года

23 марта 2023

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, какие документы должен выдавать работнику работодатель в день прекращения трудового договора или договора гражданско-правового характера.

Публикации 01 марта

Можно ли уволить бухгалтера за неявку на курсы повышения квалификации

01 марта 2023

Роструд разъяснил, считается ли прогулом отсутствие работника без уважительных причин на курсах повышения квалификации в течение рабочего дня.

Публикации 07 февраля

Роструд уточнил порядок увольнения несовершеннолетних работников

07 февраля 2023

Роструд уточнил правила расторжения трудового договора с несовершеннолетним работником по инициативе работодателя.

Публикации 21 января

Обязан ли работодатель объяснять увольнение работника, не прошедшего испытательный срок

21 января 2023

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель указывать причины увольнения работника, не прошедшего испытание при приеме на работу.

Публикации 14 декабря

Может ли работодатель проводить одновременно сокращение численности и сокращение штата

14 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, в чем отличия между сокращением численности от сокращением штата.

1
3
4
5
15