Кадровое оформление: публикации с тегом увольнение, страница 8

23 апреля

08 апреля

Нужно ли включать в график отпусков работников, находящихся в отпуске с последующим увольнением

08 апреля 2021

Роструд разъяснил, нужно ли включать в график отпусков работников, которые на момент его составления находятся в отпуске с последующим увольнением.

06 марта

Отвечает ли работодатель за невыдачу трудовой книжки при увольнении, если ее не было при приеме на работу

06 марта 2021

Может ли уволенный работник требовать от работодателя компенсацию за несвоевременный возврат трудовой книжки, которой у него не было? В вопросе разбирался Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 24.11.2020 № 88-17980/2020).

21 декабря

Вправе ли главбух уволиться в период отпуска

21 декабря 2020

Роструд разъяснил, имеет ли право материально ответственное лицо (например, главный бухгалтер) на увольнение в период оплачиваемого отпуска.

23 ноября

Вправе ли работодатель сократить работника-инвалида

23 ноября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сократить работника-инвалида 2 группы.

16 октября

Обязан ли работник оформлять обходной лист при увольнении

16 октября 2020

Минтруд разъяснил, обязан ли работник оформлять (проходить) обходной лист по истечении срока трудового контракта.

24 сентября

Может ли работодатель по почте предупредить работника о сокращении

24 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить работника в связи с сокращением штата, если уведомление было направлено работнику по почте.

23 сентября

Можно ли уволить работника в период отпуска за свой счет

23 сентября 2020

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли уволить работника в период его отпуска за свой счет (без сохранения зарплаты).

02 сентября

Можно ли уволить временного работника, если основной не выходит на работу

02 сентября 2020

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель уволить сотрудника в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного на период болезни основного работника, если основной работник после больничного взял отпуск.

12 августа

Минтруд перечислил сферы бизнеса с высоким риском увольнений

12 августа 2020

Минтруд сообщил, что больше всего работников, которые могут попасть в ближайшее время под увольнение, заняты в таких сферах, как торговля, бытовое обслуживание, административная и обеспечивающая работа, сфера услуг и транспортная отрасль.

Новые комментарии

Сам себе кассир

30 минут назад

Малому бизнесу смягчили правила применения льгот по страховым взносам

И как раз сразу после того, как сдали РСВ за 1 квартал

Малышка на миллион

05 часов назад

Пи@е@асты просто😊

Все знаю в 1С

08 часов назад

Как для мёртвого припарка такое "смягчение"

Редакция БУХ 1С

09 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Обратите внимание, участвовать в розыгрыше могут только зарегистрированные пользователи, поскольку определить победителей среди анонимов невозможно.