Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
увольнение
Кадровое оформление: публикации с тегом «увольнение»
Тег «увольнение»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Кадровое оформление
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
кадровое оформление
права работников
кадровые документы
обязанности работодателя
кадровый учет
трудовой договор
поправки в тк рф
трудовая книжка
1С:Зарплата и управление персоналом
охрана труда
1
8
9
10
11
21 июля
Увольнение и трудоустройство по СМС: новая реальность
21 июля 2020
С октября 2020 года работников смогут трудоустраивать и увольнять по электронной почте и СМС-сообщениям. Соответствующий законопроект уже рекомендован к принятию Госдумой и одобрен Правительством РФ.
06 июня
Трудовые споры: когда с кадровика можно взыскать зарплату незаконно уволенного работника
06 июня 2020
Сотрудницу по вине специалиста кадровой службы организации уволили с занимаемой должности. Впоследствии она восстановилась на работе и взыскала с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Работодатель через суд потребовал взыскать эти суммы как прямой ущерб с кадровика, по чьей вине была уволена сотрудница.
08 мая
Эксперты оценили количество работников, попавших под сокращение из-за карантина
08 мая 2020
Каждый пятый работник на российском рынке труда попал под сокращение из-за карантина и нерабочих дней в апреле 2020 года. Такие данные приведены в исследованиях агентств занятости.
15 апреля
Можно ли уволить работника в период карантина
15 апреля 2020
Эксперты Минтруда разъяснили, может ли организация уволить работника в период нерабочих дней, установленных из-за коронавируса.
21 февраля
«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как указать нестандартную причину увольнения для корректного заполнения СЗВ-ТД (+ видео)?
21 февраля 2020
Как указать ля нестандартную причину увольнения для корректного заполнения отчета в ПФР по форме СЗВ-ТД?
19 февраля
Когда работодатель может уволить сезонную работницу, которая ушла в декрет
19 февраля 2020
Роструд разъяснил, когда работодатель вправе уволить сезонную работницу в связи с истечением срока действия трудового договора, если она находится в отпуске по беременности и родам.
03 февраля
Минтруд опроверг сообщения об изменении правил увольнения работников
03 февраля 2020
Минтруд РФ предупредил работодателей и работников, что в ряде СМИ опубликована недостоверная информация об изменениях при увольнении работников.
07 января
Кому работодатель может выдать трудовую книжку уволенного работника
07 января 2020
Эксперты Роструда разъяснили, правомерна ли выдача трудовой книжки в последний день работы не работнику, а его представителю в связи с тем, что работник не может получить трудовую книжку самостоятельно, о чем он предварительно уведомил работодателя.
20 декабря
Когда работодатель вправе не предлагать другую вакансию сокращаемому работнику
20 декабря 2019
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предложить сокращаемому сотруднику должность другого работника, увольняющегося в этот же день по собственному желанию.
10 декабря
Неприменение онлайн-кассы грозит увольнением и штрафом
10 декабря 2019
Кассир, не пробивший чек клиенту, может лишиться работы, а с его работодателя будет взыскан штраф за неприменение ККТ.
Показать еще
1
8
9
10
11
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами