Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
права работников
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск: публикации с тегом «права работников»
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Расчеты с сотрудниками
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
отпускные
очередной оплачиваемый отпуск
график отпусков
дополнительный отпуск
1С:Зарплата и управление персоналом
отпуск
кадровое оформление
поправки в тк рф
выплаты работникам
расчет отпускных
1
5
6
7
18
22 апреля
Нужно ли подавать заявление о продлении отпуска, в течение которого открыли больничный лист
22 апреля 2024
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник подавать заявление о продлении ежегодного оплачиваемого отпуска, если во время отпуска ему открыли больничный лист.
18 апреля
Когда работодатель может отказать сотруднику в предоставлении отпуска «за свой счет»
18 апреля 2024
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении отпуска «за свой счет» по семейным обстоятельствами на несколько часов рабочего времени и согласиться на полное отсутствие работника в указанный рабочий день.
15 апреля
Вправе ли работодатель отказывать работнику в досрочном выходе из неоплачиваемого отпуска
15 апреля 2024
Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель отказать работнику в досрочном выходе из отпуска без сохранения зарплаты, если этот отпуск уже оформлен и предоставлен, а производственной необходимости в досрочном выходе нет.
07 апреля
Правительство расширило перечень педагогических работников с правом на удлиненный отпуск
07 апреля 2024
Правительство утвердило новый перечень педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, которым установлен удлиненный оплачиваемый отпуск.
25 марта
Как предоставляется ежегодный очередной отпуск совместителю
25 марта 2024
Роструд разъяснил, как предоставляется ежегодный очередной отпуск совместителю.
14 марта
Вправе ли работодатель устанавливать правило деления отпусков на части
14 марта 2024
Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право кадровая служба запрещать работникам выбирать количество дней отпуска и устанавливать правило, по которому работник вправе брать не менее 7 дней.
06 марта
Вправе ли работник отказаться от отпуска
06 марта 2024
Роструд разъяснил, вправе ли работник отказаться от отпуска, и могут ли «сгореть» не использованные отпуска.
20 февраля
Может ли работник отказаться уходить в отпуск, если его не ознакомили с графиком отпусков
20 февраля 2024
Эксперты Роструда разъяснили, имеет права работник отказаться идти в отпуск из-за того, что его не ознакомили с графиком отпусков, а только уведомили за две недели о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска по графику.
16 января
По каким правилам очередной отпуск может быть разделен на части
16 января 2024
Роструд объяснил работникам и работодателям, по каким правилам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.
20 ноября
Когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет
20 ноября 2023
По заявлению работника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон трудового договора.
Показать еще
1
5
6
7
18
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами