Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 32 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
31
32
33
37

Публикации 01 марта

Трудовые споры: когда договор подряда с сотрудником могут признать трудовым договором

01 марта 2019

Сотрудница потребовала признать договор подряда, по которому она выполняла работу в интересах организации, трудовым договором. Одновременно с этим она требовала восстановить ее на работе и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула. Суды нижестоящих инстанций отказали в удовлетворении данных требований со ссылкой на то, что трудовые отношения не были документально оформлены.

Публикации 27 февраля

Компаниям разрешили не брать на работу людей, уволенных по статье

27 февраля 2019

Работодатель вправе отказать соискателю в приеме на работу, если узнает, что увольнение с предыдущего места работы произошло за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. К такому выводу пришел Омский областной суд.

Публикации 22 февраля

Трудовые споры: прогул – еще не основание для увольнения

22 февраля 2019

Работник без разрешения работодателя и без объяснения причин не появился на своем рабочем месте. Организация по электронной почте потребовала предоставить объяснения относительно прогула. В тот же день сотрудник был уволен, а затем пошел в суд.

Публикации 15 февраля

Трудовые споры: может ли беременная сотрудница 5 месяцев прогуливать работу

15 февраля 2019

Сотрудница без разрешения работодателя и без объяснения причин более 5 месяцев не выходила на работу. Ее уволили на основании пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогулы. Потом выяснилось, что она беременна. Выйдя на работу, она потребовала восстановить ее в должности и выплатить зарплату за все время прогула.

Публикации 08 февраля

Трудовые споры: работник не оплачивает судебные расходы, даже если проиграл суд

08 февраля 2019

Работник предъявил работодателю иск об установлении факта трудовых отношений и признании гражданско-правового договора трудовым договором. Дополнительно он требовал внести записи в трудовую книжку, произвести отчисления в ПФР и взыскать компенсацию морального вреда. Спор сотрудник проиграл. В связи с этим с него, как с проигравшей стороны, потребовали взыскать судебные расходы работодателя.

Публикации 01 февраля

Трудовые споры: работник потребовал платить ему наличными и приостановил работу до решения этого вопроса

01 февраля 2019

Сотрудник потребовал от работодателя платить ему зарплату не на банковскую карту, а наличными деньгами через кассу организации. На время исполнения данного поручения и до окончательного погашения долга по зарплате сотрудник приостановил работу. Его уволили в соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 28 января

Когда работодатель может взыскать невозвращенный подотчет

28 января 2019

Работодатель может взыскать с работника невозвращенные подотчетные суммы в течение ограниченного периода времени.

Публикации 25 января

Трудовые споры: обязан ли работодатель самостоятельно продлить срочный договор с беременной

25 января 2019

Беременную сотрудницу уволили по причине истечения срока трудового договора. Причем работодатель не предложил ей продлить срок договора до окончания беременности. Сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании с работодателя компенсации морального вреда.

Публикации 23 января

Заявление об отпуске за свой счет еще не дает права не являться на работу

23 января 2019

Суд поддержал работодателя, который привлек сотрудницу, написавшую заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты и не явившуюся на работу, к дисциплинарной ответственности.

Публикации 18 января

Трудовые споры: 500 тысяч за невыданную трудовую книжку

18 января 2019

Работодатель не вовремя выдал уволенной сотруднице трудовую книжку. Сотрудница затребовала с него компенсацию в полмиллиона рублей.

1
31
32
33
37