Расчеты с сотрудниками

Депутат Госдумы Сергей Миронов заявил, что размер единого пособия на детей необходимо установить не ниже уровня прожиточного минимума.

Минфин разъяснил, когда выплаты сотруднику, направленному на работу за границу, освобождены от НДФЛ.

В Госдуму поступили поправки в статью 47 закона об образовании (от 29.12.2012 № 273-ФЗ), которые вводят новый вид доплат для учителей.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник в период нахождения в командировке взять отгулы, право на которые у него появилось ранее.

Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат квартальный отчет о численности работников и оплате труда.

Опубликована видеозапись лекции «Работа вахтовым методом в 2025 году на примере 1С:ЗУП».

СФР предупредил, когда расходы работодателя на обязательные медосмотры не облагаются страховыми взносами на травматизм.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель не выплачивать работнику премию в период испытательного срока.

В Госдуму поступили поправки в статьи 217 и 422 НК РФ, которые предусматривают изменение состава командировочных расходов, освобождаемых от обложения НДФЛ и страховыми взносами.

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск гарантировано каждому работнику, отработавшему в компании более полугода. Но нередко работодатели могут не предоставлять своим работникам отпуск годами, оправдывая это производственной необходимостью, кадровым голодом и инициативой самих работников.

Рассказываем, в каких случаях работодатели могут не предоставлять ежегодный отпуск на законных основаниях, как это правильно делать и можно ли заменять отпуска денежной компенсацией.