Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом права работников, страница 21 | БУХ.1С

1
20
21
22
54

27 февраля

Должен ли работодатель продлить учебный отпуск на время болезни работника

27 февраля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать больничный листок, открытый и закрытый во время учебного отпуска, а также продлевать учебный отпуск на период временной нетрудоспособности.

22 февраля

Работодателям установят новые правила предоставления дополнительных выходных работникам с детьми-инвалидами

22 февраля 2023

Минтруд установит новый порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

21 февраля

Когда работодатель и работник не вправе переносить отпуск по соглашению сторон

21 февраля 2023

Роструд предупредил работников и работодателей, что отпуск нельзя переносить по соглашению сторон сколько угодно раз.

16 февраля

Роструд объяснил, может ли работник отказаться от участия в зарплатном проекте

16 февраля 2023

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости РФ опубликовали разъяснения по вопросу навязывания руководством сотрудникам карт определенного банка.

15 февраля

Депонирование зарплаты из-за болезни работника потребует выплаты дополнительной компенсации

15 февраля 2023

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли депонирование суммы заработной платы из-за болезни работника задержкой выплаты зарплаты.

14 февраля

Какие работники могут взять отпуск в удобное время вне графика отпусков

14 февраля 2023

Роструд предупредил работников и работодателей, что льготные категории работников вправе взять отпуск в любое удобное время вне зависимости от периода, указанного в графике отпусков.

11 января

Вправе ли работодатель индексировать не всю зарплату, а только часть оклада

11 января 2023

Эксперты Роструд разъяснили, вправе ли работодатель индексировать не всю заработную плату, а только часть оклада равную МРОТ.

27 декабря

Как работодатель должен предоставить отпуск при разногласиях по его разделению на части

27 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен предоставить отпуск, если не удалось договориться с работником о разделении отпуска на части.

13 декабря

Вина в несчастном случае на производстве не лишает работника права на пособие

13 декабря 2022

Эксперты ФСС разъяснили, положены ли пострадавшему на производстве работнику страховые выплаты из Фонда, если несчастный случай произошел по вине самого работника.

01 декабря

Включают ли в отпускной стаж работу на неполную ставку в период декрета

01 декабря 2022

Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в отпускной стаж работа на неполную ставку во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

1
20
21
22
54

Новые комментарии

Нервный внедренец

01 час назад

Предоставление нового вычета по НДФЛ 406 в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Да, у одного человека (например, ИП, с которым заключен договор) могут возникнуть оба вида расходов, и их нужно отражать разными кодами. И в программе "поддерживается предоставление нового кода вычета по НДФЛ 406 наравне с вычетом 403"

Бухгалтер-виртуоз

04 часа назад

Бухгалтер в ответе: Руслан Браташ о том, как нереальные кошечки помогают разбираться с НДС

Молодец !!!

Наш 1С-ник

05 часов назад

Контроль за доходами и расходами граждан с 1 марта 2026 года

А ответственности никакой нет.

Забытая декларация

05 часов назад

Правительство повысило социальные пенсии на 6,8%

Социальная пенсия по старости назначается не только гражданам, из числа малочисленных народов Севера в возрасте 55 и 50 лет. Такую пенсию в качестве пособия назначают всем пенсионерам, которые в силу каких-либо обстоятельств (неважно - каких именно) не смогли накопить необходимый трудовой стаж и требуемое количество пенсионных баллов для назначения страховой пенсии. Если такие граждане достигают возраста 70 и 65 лет, то им назначают социальные пенсии.

Сам себе кассир

05 часов назад

Утилизационный сбор с 1 декабря 2025 года: кто получит льготы и сможет не уплачивать сбор

Сообщите о том, что утилизационный сбор уже уплачен салоном. Лучше к ответному письму прикрепить копии подтверждающих документов, если они у вас есть, либо запросить документы об уплате сбора в автосалоне, где вы покупали автомобиль. Если сбор все равно продолжат взыскивать, обращайтесь в суд. Любой суд встанет на вашу сторону, поскольку сбор уплачивается однократно. Повторно его никто не платит.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос