Специалисты Федеральной службы по труду и занятости РФ опубликовали разъяснения по вопросу навязывания руководством сотрудникам карт определенного банка.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли депонирование суммы заработной платы из-за болезни работника задержкой выплаты зарплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить единовременный перенос срока выплаты заработной платы (только в декабре) только приказом по организации.

По законодательству РФ заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ). Одни организации выплачивают заработную плату за декабрь в последний рабочий день. Другие – не меняют сроки выплаты и производят окончательный расчет с сотрудниками в январе 2023 года. Эксперты 1С рассмотрели примеры выплаты зарплаты за декабрь 2022 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли установить новому работнику оклад выше, чем у другого сотрудника на аналогичной позиции.

В Госдуму поступили поправки в статью 152 ТК РФ, которые запрещают работодателям устанавливать лимиты по оплате сверхурочных работ.

По решению общего собрания членам совета директоров общества в период исполнения ими своих обязанностей могут выплачиваться вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением указанных обязанностей (статья 64 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ и статья 32 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Рассмотрим оформление вознаграждения членам совета директоров в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Эксперты Роструда разъяснили, как оформить выплату заработной платы на карту члена семьи работника.

Эксперты Роструда разъяснили, какие выплаты положены работнику, если день нахождения в пути до места вахты и рабочий день совпадают. Например, работник днем летит на вахту и по прибытию сразу заступает работать в ночную смену (с 20:00).

Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать заработную плату раньше, чем это предусмотрено в трудовом договоре, если в определенные месяцы интервал между выплатами превышает 15 дней.