Расчеты с сотрудниками: публикации с тегом заработная плата, страница 3 | БУХ.1С

1
2
3
4
21

19 сентября

Должен ли работодатель удерживать НДФЛ при выплате зарплаты умершего работника его родственникам

19 сентября 2024

Минфин уточнил, должна ли организация-работодатель удерживать НДФЛ при выплате заработной платы, начисленной, но не выплаченной умершему работнику, членам его семьи.

17 сентября

Предприятиям химической отрасли установили требования к минимальной зарплате работников

17 сентября 2024

Минтруд предупредил работодателей, что на федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности РФ на 2025 - 2027 годы.

Можно ли перенести день выплаты зарплаты на первый рабочий день после выходного

17 сентября 2024

Роструд разъяснил, можно ли перенести день выплаты заработной платы на первый рабочий день после выходного.

09 сентября

Можно ли установить разные оклады для сотрудников с одинаковой должностью из разных подразделений

09 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить разные оклады сотрудникам, занимающим одну и ту же должность (с одинаковой трудовой функцией), но работающим в разных структурных подразделениях.

09 июля

Учреждениям сфер здравоохранения, науки и культуры пора сдавать отчет о зарплатах за II квартал 2024 года

09 июля 2024

Государственные и муниципальные компании, осуществляющие деятельность в сферах образования, науки, здравоохранения, культуры, искусства и кинематографии должны представить в Росстат квартальный отчет о численности работников и оплате труда.

10 июня

Индексация зарплат: как проводится, кому полагается и считается ли индексацией повышение зарплаты на 100 рублей

10 июня 2024

В 2024 году все работодатели должны проиндексировать зарплаты своих работников. Традиционно по поводу проведения индексации у работодателей и их работников возникает множество самых разных вопросов. В данной статье мы постарались ответить на наиболее частые вопросы, связанные с порядком индексации зарплат.

08 мая

Сверхурочная работа и ее оплата: что изменится с 1 сентября 2024 года

Президент РФ подписал закон с поправками в ТК РФ, изменяющий порядок оплаты сверхурочных работ. Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года. Рассказываем, что в соответствии с трудовым законодательством считается сверхурочной работой и как ее нужно оплачивать по новым правилам.

06 мая

Вправе ли сотрудник отказаться от авансов и заявить о выплате зарплаты один раз в месяц

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник, работающий на 0,4 ставки, перейти на получение заработной платы один раз в месяц без выплаты аванса.

11 апреля

Вправе ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока

11 апреля 2024

Минтруд разъяснил, может ли работодатель понизить зарплату на время испытательного срока.

03 апреля

Как считать зарплату совместителю, если за месяц он отработал несколько часов

03 апреля 2024

Роструд уточнил, по каким правилам работодатель должен исчислять заработную плату совместителю, который в течение месяца отработал всего несколько часов.

1
2
3
4
21

Новые комментарии

Подозрительный консультант

01 час назад

Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях

Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.

Спящая за монитором

13 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

16 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

17 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Производственный календарь

Календарь бухгалтера