Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом охрана труда | БУХ.1С

С вашего последнего визита у нас появилось

Вход / Регистрация

Главная
Публикации
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
охрана труда

1
2
3
4
17

21 апреля

Минздрав утвердил новый перечень профзаболеваний

21 апреля 2025

Минздрав РФ подготовил и утвердил новый перечень профессиональных заболеваний, который вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

15 апреля

Нужно ли сшивать журналы по охране труда

15 апреля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли сшивать журналы по охране труда, если это не предусмотрено локальным нормативным актом организации.

14 апреля

Можно ли проводить обучение по охране труда без отрыва от работы

14 апреля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли проводить обучение по охране труда без отрыва от работы и как отразить такое обучение в табеле учета рабочего времени.

06 апреля

Обязаны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры

06 апреля 2025

Роструд разъяснил, обязаны ли курьеры, которые управляют служебными автомобилями, проходить предрейсовые медосмотры перед поездками.

05 апреля

Работодателям ограничат сумму возмещения из СФР расходов на санаторные путевки для работников вредных производств

05 апреля 2025

Минтруд подготовил поправки в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

21 марта

Может ли начальник отдела кадров совмещать должность специалиста по охране труда, если в компании больше 50 человек

21 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, может ли начальник отдела кадров совмещать работу специалиста по охране труда, если в организации больше 50 человек, или работодатель обязан принять нового человека на эту должность.

13 марта

Обязан ли работодатель ставить в офисе кулер с питьевой водой

13 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечивать работников питьевой водой и ставить в офисе кулер.

12 марта

В какой срок при трудоустройстве работодатель должен провести вводный и первичный инструктажи

12 марта 2025

Эксперты Роструда разъяснили, в какой день работодатель должен провести вводный и первичный инструктажи по охране труда, если трудовой договор заключен с сотрудником 5 марта 2025 года, а дата начала работы – 9 марта 2025 года.

05 марта

Прохождение медосмотра на основном месте работы не освобождает от медосмотра при трудоустройстве совместителем

05 марта 2025

Роструд разъяснил, обязан ли работник проходить медосмотры на должности внешнего совместителя, если он проходит такие же медосмотры на основном месте работы.

26 февраля

Нужно ли на лицевой стороне личной карточки учета выдачи СИЗ указывать их конструктивные особенности

26 февраля 2025

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при заполнении личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на лицевой стороне указывать конструктивные особенности СИЗ.

1
2
3
4
17

Новые комментарии

Сам себе кассир

01 час назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Здравствуйте. Проверяют ли доходы семьи при продлении пособия на 12 месяцев с 2025 года?

Охранник со сканвордом

01 час назад

Трудовые споры: как работник может доказать, что выполнял работы сверхурочно

Определение работы как сверхурочной - это прерогатива работодателя. Если работодатель не оформляет работу в качестве сверхурочной, то повышенной оплате такая работа не подлежит. Доказать обратное работник может только обратившись в суд и доказав, что выполняемая работа действительно осуществлялась за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

Но в любом случае сверхурочная работа должна выполниться по распоряжению работодателя. Если такого распоряжения нет, то доказать сверхурочность практически невозможно.

Входящий НДС

01 час назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Пособия тоже в доходах теперь считать будут?

Добрый инспектор

01 час назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Никаких противоречий в локальных актах с нормами закона нет. В законе нет такого запрета на сбор и предоставление биометрических персональных данных. Биометрия предоставляется в добровольном порядке - это да. Чтобы собирать биометрическую информацию работодатели должны получить письменное разрешение работников.

Для этого в трудовых договорах специально прописывают подобные условия. И при трудоустройстве работники знакомятся с локальными актами, предписывающими предоставлять биометрию. Никто не заставляет работать на таких объектах, где практикуют биометрические пропуска.

Добродушный кассир

01 час назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Сколько семья из 3 человек (мама, папа и ребёнок) должна иметь минимум дохода чтобы получить пособие?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера