Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда: публикации с тегом специальная оценка условий труда, страница 2 | БУХ.1С

1
2
3
4
7

06 июля

Граждан заранее предупредят через Госуслуги о проведении СОУТ на их рабочих местах

06 июля 2025

Минтруд доработал поправки в формы и способы информирования работников об их трудовых правах.

29 мая

Как работодатель может проводить оценку профессиональных рисков

Минтруд разъяснил, как работодатель может проводить оценку профессиональных рисков.

27 мая

Минтруд будет предупреждать граждан о проведении СОУТ на их рабочих местах

Минтруд подготовил поправки в формы и способы информирования работников об их трудовых правах.

31 января

Уведомления о налогах без штрафных рисков, упрощенная СОУТ для малого бизнеса и индексация пособий: самые хорошие новости недели

31 января 2025

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих дней.

12 сентября

С 1 сентября 2024 года работодатели должны применять новую методику проведения СОУТ

12 сентября 2024

С 1 сентября 2024 года вступил в силу новый порядок проведения специальной оценки условий труда, утвержденный приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н.

05 сентября

Нужно ли знакомить с картой СОУТ сезонных работников

05 сентября 2024

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель ежегодно ознакамливать с картой СОУТ работника, который каждый год устраивается на летний сезон по совмещению.

15 июня

Нужно ли проводить СОУТ, если у дистанционного работника разъездной характер работы

15 июня 2024

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда для сотрудников, у которых заключен договор о дистанционном формате работы с разъездным характером.

10 июня

Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при переводе из офиса на разъездную работу

10 июня 2024

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель проводить внеплановую специальную оценку условий труда (СОУТ) при установлении офисному работнику разъездного характера работы.

17 апреля

Нужно ли получать согласие работников на передачу их персональных данных в организацию, проводящую СОУТ

17 апреля 2024

Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в организацию, проводящую СОУТ.

01 декабря

Работодателям установили новую методику проведения СОУТ

01 декабря 2023

Минтруд утвердил новую методику проведения специальной оценки условий труда и форму отчета о проведении СОУТ.

1
2
3
4
7

Новые комментарии

Взаиморасчеты с волонтерами НКО

01 час назад

Расчеты с волонтерами в «1С:Бухгалтерии НКО 8»

Добрый день! А если волонтер приобрел ТМЦ, которое нужно поставить на баланс? В 1с в "Выплате компенсации волонтеру" отражается только счет 26.

Бухгалтер на пенсии

01 час назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

При разводе в доходы включат еще и алименты

Забалансовый счет

02 часа назад

Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году

Если алименты назначены на основании судебного решения или судебного акта, то при подсчете доходов семьи используется та сумма, которая указана в решении суда. Даже если сумма, назначенная судом меньше МРОТ или среднего заработка, СФР не вправе ее автоматически увеличить. Применяться должна именно та сумма алиментов, которая указана в решении или приказе. По минимальным значениям алименты считают, если они официально не оформлялись.

Милый мой бухгалтер

02 часа назад

Страховые взносы за директоров организаций с 2026 года

У директора зарплаты нет, соответственно начисляем страховые взносы из МРОТ. А как быть с северными надбавками и районными коэффициентами, их нужно начислять?

Тот самый главбух

02 часа назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Не надо путать отпуск с прекращением полномочий. Полномочия директора прекращаются только в одном случае - при расторжении трудового договора по законным основаниям. В том числе и на основании решения учредителей. До того момента, пока директор не уволен, он продолжает осуществлять свои полномочия. Даже в отпуске полномочия продолжают действовать. Соответственно, нахождение директора в отпуске не освобождает организацию от уплаты за него взносов, исходя из МРОТ.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос