Средний заработок: публикации с тегом выплаты работникам

11 сентября

13 августа

Работодателям уточнили порядок расчета выходных пособий при сокращениях и при ликвидации фирмы

13 августа 2025

Минтруд разъяснил порядок расчета выходных пособий работника при сокращении штата и при ликвидации компании, который будет действовать с 1 сентября 2025 года.

Расчет больничных пособий ограничили предельной величиной среднего дневного заработка

13 августа 2025

Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

26 июня

Как в 1С установить ставки НДФЛ к оплатам долей РК и СН в среднем заработке

26 июня 2025

Как в 1С учесть разъяснения ФНС о том, что двухуровневая шкала НДФЛ (13% и 15%) не применяется к выплатам работникам, начисленным на основании среднего заработка.

Как работодатель должен оплачивать командированному дни простоя

26 июня 2025

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен оплачивать командированному сотруднику дни простоя, возникшего у принимающей организации.

22 июня

Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка

22 июня 2025

ФНС и Минфин разъяснили работодателям, нужно ли применять нормы о двухуровневой шкале НДФЛ (13% и 15%) к выплатам работникам, начисленным на основании среднего заработка.

14 апреля

Должен ли работодатель оплачивать выходные дни, во время которых работник проходит обучение

14 апреля 2025

Государственная инспекция труда разъяснила, как работодатель должен оплачивать выходные дни, во время которых работник проходит обучение.

05 марта

Как работодатель должен оплачивать сотруднику дни, выпавшие на военные сборы

05 марта 2024

Роструд разъяснил, должен ли работодатель выплачивать работнику средний заработок за выходные дни, выпавшие на период военных сборов.

06 февраля

Как работодатель должен оплачивать работнику время на обучение охране труда

06 февраля 2024

Государственная инспекция труда в Москве разъяснила, в каком порядке работодатель должен оплачивать работнику время на обучение и проверку знаний по охране труда.

13 июня

Как оформить отгул, предоставленный беременной сотруднице для посещения врача

13 июня 2023

Роструд разъяснил, как работодатель должен оформить предоставление беременной сотруднице отгула для прохождения обязательного диспансерного обследования.

Новые комментарии

Работник

03 часа назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Квалификация судей оставляет желать лучшего, раз принимаются подобные решения.

Милый мой бухгалтер

04 часа назад

Депутаты предложили упразднить трудоустройство иностранных работников по патенту

Этих бы депутатов, да на заводы, чтобы у станков энергию свою расходовали. Может и дефицита рабочей силы тогда бы не было

Читатель

Депутаты предложили сократить продолжительность рабочей недели с 40 до 30 часов

А что там с четырехдневной рабочей неделей?

Надменный главбух

05 часов назад

Изменения в налогообложении НКО с 2026 года

С чего это? Написано же, что касается только коммерческих организаций. НКО может хоть тут расслабиться

Герой документооборота

Переход на АУСН с 2026 года: кто может перейти, как подать заявление и зачем вам 1С:АУСН

Добрый день. ООО на ОСНО может перейти на УСН с 2026 года? Лимиты все соблюдены.