Публикации по теме «права работников» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Главная
Публикации
права работников

1
2
3
4
131

05 декабря

Работодателям сократят перечень работ, запрещенных для работников моложе 18 лет

05 декабря 2025

Минтруд составил новый перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Когда работодатель может перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис

05 декабря 2025

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис, если дистанционный режим работы обозначен в трудовом договоре.

Вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для каждого подразделения

05 декабря 2025

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для работников разных структурных подразделений организации.

04 декабря

Может ли оформить больничный и получать пособие сотрудник, который ранее работал только по ГПД

04 декабря 2025

СФР разъяснил, вправе ли работник, который ранее не работал по трудовому договору, а только выполнял работы по договорам подряда, оформить больничный лист и получать пособие сразу после трудоустройства.

03 декабря

Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если работник не представил трудовую книжку

03 декабря 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать соискателю в заключении трудового договора из-за того, что он не представил бумажную трудовую книжку в день трудоустройства (забыл дома).

02 декабря

Депутаты предложили расширить перечень категорий работников с правом на сохранение работы при сокращении штата

02 декабря 2025

В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случай сокращений.

01 декабря

Депутаты предложили гарантировать работникам с детьми право на удаленку

01 декабря 2025

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепляют право отдельных категорий работников на дистанционный формат работы.

28 ноября

Может ли работодатель сократить обеденный перерыв до 45 минут

28 ноября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 45 минут вместо 1 часа, если работник не согласен.

25 ноября

Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника

25 ноября 2025

Удержание из заработной платы – это денежные суммы, которые на законном основании вычитают из зарплаты работника при ее выплате. Удержания условно можно разделить на три группы: по решению работодателя, на основании исполнительных документов и по инициативе самих работников.

Рассказываем о видах удержаний и правилах их осуществления в 2025 году.

Сколько дней отдыха положено работнику, который сдал кровь в «донорский» выходной

25 ноября 2025

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено предоставить работнику, который сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный за предыдущую сдачу крови.

1
2
3
4
131

Новые комментарии

Мне только спросить

10 часов назад

Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!

Ольга_

16 часов назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.

Квартальный отчет

1 день назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((

Курьер с дискетой

17 часов назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.

Блондинка по зарплате

1 день назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос