Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
1С:Предприятие 8
налог на прибыль
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
4
5
6
141
15 мая
Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня
15 мая 2026
Суд разъяснил, обязаны ли работодатели оплачивать сверхурочную работу тем сотрудникам, которых они обязали выходить на работу за 10 минут до начала рабочего дня.
Обязан ли работник возвращаться на рабочее место после обязательного медосмотра
15 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник по окончании прохождения обязательного периодического медицинского осмотра возвращаться на свое рабочее место.
12 мая
Вправе ли работодатель установить одинаковый аванс для всех работников
12 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предусмотреть в локальных нормативных актах выплату аванса в одинаковом размере для всех работников в виде твердой фиксированной суммы (например, 25 000 рублей).
09 мая
Вправе ли работодатель полностью лишить работника премии за дисциплинарный проступок
09 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель полностью лишить работника премии за совершение дисциплинарного проступка.
08 мая
Обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности
08 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли сотрудница сообщать работодателю о своей беременности и предстоящем уходе в декретный отпуск.
06 мая
Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время
06 мая 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не отпускать работника в течение рабочего времени на плановый прием к врачу.
30 апреля
Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя
30 апреля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, находясь на больничном по основному месту работы, работать у другого работодателя.
27 апреля
Власти расширили перечень категорий работников с правом на сохранение работы при сокращении штата
27 апреля 2026
В статью 179 ТК РФ внесены поправки, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случае сокращения штата.
24 апреля
Может ли руководитель лишить работника премии из-за неявки на субботник
24 апреля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, может ли руководитель лишить работника премии, за неявку на субботник в выходной день.
22 апреля
Можно ли в положении о премировании указать, что премию распределяет руководитель по своему усмотрению
22 апреля 2026
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в положении о премировании, что квартальная премия распределяется по работникам отдела руководителем в зависимости от личного вклада в достижение результата.
Показать еще
1
4
5
6
141
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами