Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 28.06.2024 №А76-24862/2023 разъяснил, в каких случаях организации вправе требовать начисления процентов на сумму излишне списанных с их единого налогового счета (ЕНС) налогов.

Самозанятые вправе получать проценты по займам от бывших работодателей и учитывать их при уплате налога на профессиональный доход.

Сотрудник в середине года уволился из организации по собственному желанию. При увольнении ему не была выплачена премия по итогам года, поскольку работодатель сослался на то, что годовая премия полагается только тем работникам, которые на дату начисления премии продолжают работать в штате организации. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с работодателя невыплаченную годовую премию.

Арбитражный суд  Поволжского округа в постановлении от 30.05.2024 №А12-4016/2023 разъяснил, в каких случаях организации не вправе учитывать в составе своих расходов суточные, выплачиваемые сотрудникам, чья работа носит разъездной характер.

С сотрудником-стажером не был заключен трудовой договор, так как он был уволен из организации в связи с окончанием стажировки и срока действия договора о ее прохождении. Не согласившись с этим, сотрудник обратился в суд и потребовал обязать работодателя заключить с ним трудовой договор и выплатить заработок за время вынужденного прогула.

Штраф за непредставление в срок в территориальные органы СФР отчета по форме ЕФС-1 должен платить директор организации, а не главный бухгалтер.

Начисленный по итогам налоговой проверки штраф компания может попробовать уменьшить как минимум вдвое. Для этого нужно заявить о наличии обстоятельств, смягчающих ответственность. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова разбиралась, какие обстоятельства на практике являются «рабочими», то есть способствующими снижению налоговых санкций.

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 06.06.2024 №А45-19328/2023 разъяснил, вправе ли налоговые инспекции, производящие взыскание налоговой задолженности, налагать арест на дебиторскую задолженность организаций-налогоплательщиков.

Организацию оштрафовали по факту допуска сотрудников к выполнению работ без прохождения обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований. В допущенном нарушении был виноват заместитель директора организации, которому было поручено обеспечение санитарно-гигиенических условий труда, безопасности и охраны труда сотрудников предприятия. В связи с этим организация-работодатель обратилась в суд с иском к заместителю директора и потребовала взыскать с него наложенный на нее административный штраф в полном размере.

ФНС опубликовала обзор судебных споров, связанных с установлением в действиях налогоплательщиков признаков дробления бизнеса. В обзоре представлены самые распространенные признаки незаконного дробления бизнеса, свидетельствующие о получении необоснованной налоговой выгоды. Рассказываем, при каких обстоятельствах разделение бизнеса на части признают незаконным, и какие действия налогоплательщиков привлекут внимание контролеров в первую очередь.