Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется служебной командировкой (166 статья ТК РФ).
нельзя путать со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
При направлении работника в командировку работодатель обязан возместить ему расходы на проезд, на наем жилого помещения, дополнительные расходы (суточные), а также иные затраты, произведенные с разрешения работодателя.
Направление работника в служебную командировку оформляется приказом по предприятию. До 2015 года приказ заполнялся на основании служебного задания, в котором указывалась цель поездки. С 2015 года служебное задание сотруднику можно не оформлять, также как и командировочное удостоверение.
Кроме того, с 2015 года отменена обязанность работника представлять отчет о проделанной в командировке работе. Работник должен только сдать авансовый отчет с документами, подтверждающими командировочные расходы.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как оформляется командировка, рассчитываются и учитываются командировочные расходы и все положенные работнику выплаты, в том числе в решениях «1С».
Командировки: командировочные расходы, авансовый отчет, служебные командировки, суточные, возмещение расходов
Как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) учитывать НДС по командировочным расходам при формировании авансового отчета?
Работник потребовал от работодателя оплатить ему в двойном размере все выходные дни, проведенные в командировках. Работодатель отказался оплачивать эти дни, сославшись на то, что сотрудник не привлекался к работе в выходные дни. В связи с этим работник обратился в суд с исковым требованием о взыскании с работодателя зарплаты за выходные дни, приходящиеся на период командировок. 
Эксперты 1С напоминают об особенностях учета расходов на командировки за пределы Российской Федерации и рассказывают об отражении таких расходов на примере «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 с учетом новых возможностей программы. 
В непростые времена распространения коронавирусной инфекции не только меняются условия работы, но и нередко срываются командировки сотрудников. Оплачены билеты, забронирована гостиница, выданы суточные, но случается форс-мажор, и поездка отменяется. Кому-то повезет сдать билеты, а кому-то - нет. Как это отразится на налоговой нагрузке компании? Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить работника в служебную командировку с заданием, не входящим в его должностные обязанности.
Минфин прокомментировал предложение увеличить предельные размеры суточных, освобождаемых от обложения НДФЛ и страховыми взносами.
ЦБ РФ разъяснил, как компания или индивидуальный предприниматель-резидент может получить наличную валюту для зарубежных командировок.
С 10 марта 2022 года для организаций и ИП действуют ограничения на операции с наличной валютой.
Эксперты Роструда уточнили, какой код нужно указать в табеле учета рабочего времени, если работник в командировке привлекался к работе в выходной.
Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ при возмещении расходов работников на поездку для участия в социально значимом спортивном мероприятии.
Минфин пояснил, как документально подтвердить в целях налога на прибыль расходы на электронные авиабилеты для командированного, если оплата за них произведена картой супруга подотчетного лица.
|
11 февраля - 01 сентября 2022 года — Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: "Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году. Практикум в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3)" |
1C:Лекторий: 5 июля 2022 года (вторник) — Учет материальных запасов в учреждениях государственного сектора в 2022 году с применением БГУ (ред. 2). Серия 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 7 июля 2022 года (четверг, начало в 10.00) — 1С-Отчетность за полугодие 2022 года – новое в отчетности, особенности формирования в программах 1С |
