Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется служебной командировкой (166 статья ТК РФ).
нельзя путать со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
При направлении работника в командировку работодатель обязан возместить ему расходы на проезд, на наем жилого помещения, дополнительные расходы (суточные), а также иные затраты, произведенные с разрешения работодателя.
Направление работника в служебную командировку оформляется приказом по предприятию. До 2015 года приказ заполнялся на основании служебного задания, в котором указывалась цель поездки. С 2015 года служебное задание сотруднику можно не оформлять, также как и командировочное удостоверение.
Кроме того, с 2015 года отменена обязанность работника представлять отчет о проделанной в командировке работе. Работник должен только сдать авансовый отчет с документами, подтверждающими командировочные расходы.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как оформляется командировка, рассчитываются и учитываются командировочные расходы и все положенные работнику выплаты, в том числе в решениях «1С».
Командировки: командировочные расходы, авансовый отчет, служебные командировки, суточные, возмещение расходов
Как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) учитывать НДС по командировочным расходам при формировании авансового отчета?
Работник потребовал от работодателя оплатить ему в двойном размере все выходные дни, проведенные в командировках. Работодатель отказался оплачивать эти дни, сославшись на то, что сотрудник не привлекался к работе в выходные дни. В связи с этим работник обратился в суд с исковым требованием о взыскании с работодателя зарплаты за выходные дни, приходящиеся на период командировок. 
Эксперты 1С напоминают об особенностях учета расходов на командировки за пределы Российской Федерации и рассказывают об отражении таких расходов на примере «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 с учетом новых возможностей программы. 
В непростые времена распространения коронавирусной инфекции не только меняются условия работы, но и нередко срываются командировки сотрудников. Оплачены билеты, забронирована гостиница, выданы суточные, но случается форс-мажор, и поездка отменяется. Кому-то повезет сдать билеты, а кому-то - нет. Как это отразится на налоговой нагрузке компании? Роструд разъяснил, является ли поездка дистанционного работника в организацию, расположенную в том же населенном пункте, что и место работы дистанционного работника, командировкой.
Минфин разъяснил, как в целях налога на прибыль подтвердить расходы на приобретение электронного авиабилета.
Минфин разъяснил, можно ли при УСН учитывать командировочные расходы на наем жилого помещения, не подтвержденные документально.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности начальника отдела, который не ознакомил своих работников с приказом об утверждении положения о командировках.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент к выплатам, устанавливать надбавку за стаж и предоставлять дополнительный отпуск за время командировки в северный регион.
Минфин РФ разъяснил, как в целях налога на прибыль учитывать суточные, выданные в иностранной валюте.
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
