Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы называется служебной командировкой (166 статья ТК РФ).
нельзя путать со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
При направлении работника в командировку работодатель обязан возместить ему расходы на проезд, на наем жилого помещения, дополнительные расходы (суточные), а также иные затраты, произведенные с разрешения работодателя.
Направление работника в служебную командировку оформляется приказом по предприятию. До 2015 года приказ заполнялся на основании служебного задания, в котором указывалась цель поездки. С 2015 года служебное задание сотруднику можно не оформлять, также как и командировочное удостоверение.
Кроме того, с 2015 года отменена обязанность работника представлять отчет о проделанной в командировке работе. Работник должен только сдать авансовый отчет с документами, подтверждающими командировочные расходы.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как оформляется командировка, рассчитываются и учитываются командировочные расходы и все положенные работнику выплаты, в том числе в решениях «1С».
Командировки: командировочные расходы, авансовый отчет, служебные командировки, суточные, возмещение расходов
Эксперты 1С напоминают об особенностях учета расходов на командировки за пределы Российской Федерации и рассказывают об отражении таких расходов на примере «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 с учетом новых возможностей программы. 
В непростые времена распространения коронавирусной инфекции не только меняются условия работы, но и нередко срываются командировки сотрудников. Оплачены билеты, забронирована гостиница, выданы суточные, но случается форс-мажор, и поездка отменяется. Кому-то повезет сдать билеты, а кому-то - нет. Как это отразится на налоговой нагрузке компании? Как в «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 учитывать электронные проездные билеты в упрощенном порядке?
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель получить согласие работника на его выезд в командировку в выходной день.
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен провести проверку знаний по охране труда у работника, направленного в длительную командировку к другому работодателю, если в этот период истекает срок проверки знаний по охране труда.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель возместить работнику, направляемому в зарубежную командировку, стоимость визы и изготовления загранпаспорта.
Эксперты Роструда разъяснили, как оплачивается день возвращения работника из командировки, если в этот день он вышел на работу.
Минфин разъяснил, можно ли в целях налога на прибыль учитывать невозмещаемые расходы в случае отмены командировки.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель продлить командировку без согласия работника.
|
1 декабря 2020 года — Бесплатный вебинар "Комиссионная торговля в 1С:Управлении нашей фирмой" |
1C:Лекторий: 1 декабря 2020 года (вторник, начало в 12:00, все желающие) — Отмена ЕНВД с 1 января 2021 года, переход на другую систему налогообложения в "1С:Бухгалтерии" и "1С:УНФ" 1C:Лекторий: 2 декабря 2020 года (среда, начало в 10:00, все желающие) — Государственные социальные выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций в 2020 - 2021 годах в связи с COVID-19 |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
