1С:Предприятие 8: статьи с тегом 1С:Зарплата и управление персоналом, страница 5

Настройка синхронизации данных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

28 октября 2025

Обмен данными между решениями «1С:Предприятия 8» позволяет облегчить ведение учета в двух программах одновременно и избежать ошибок при ручном переносе документов. Для двустороннего обмена сведениями синхронизацию достаточно настроить один раз в одной из программ. Настройка синхронизации доступна пользователю с полными правами – администратору.

Эксперты 1С рассказывают о настройке синхронизации (выгрузки) данных на стороне программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бронирование сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 октября 2025

Военнообязанные работники могут быть временно освобождены от призыва на период мобилизации и на военное время для обеспечения бесперебойной работы организации (ст.23 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ).

Эксперты 1С рассказывают о ведении учета бронирования граждан на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление и расчет больничного во время простоя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 сентября 2025

Сотрудник организации может заболеть во время временной приостановки работы (статьи 72.2, 76 ТК РФ). В этом случае периоды простоя должны быть исключены из оплаты больничного.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета периодов простоя, приходящихся на период временной нетрудоспособности работника, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление выходного работнику-родителю 1 сентября 2025 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

12 сентября 2025

1 сентября 2025 года сотрудники с детьми могут оформить выходной день по своему заявлению. Эксперты 1С рассказывают, как учесть отсутствие работника 1 сентября на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

РК и СН в учете НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: эксперт отвечает на вопросы читателей БУХ.1С

04 сентября 2025

В течение 2025 года произошли изменения в порядке учета НДФЛ по районным коэффициентам и северным надбавкам (РК и СН).

На вопросы читателей БУХ.1С об учете РК и СН в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 ответила эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.

Хранение истории изменений в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

02 сентября 2025

Механизм хранения истории изменений (версионирование) позволяет увидеть, кем и когда были внесены изменения в объект, например в справочники, документы или планы видов расчета, а также сравнить характеристики версий объектов между собой или выполнить переход на предыдущую версию объекта.

Эксперты 1С рассказывают о механизме версионирования объектов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Изменение порядка расчета выходного пособия при увольнении с 1 сентября 2025 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 августа 2025

С 1 сентября 2025 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 24.04.2025 №540, которое вводит новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. В частности, изменились правила расчета выходных пособий при увольнении.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ

11 августа 2025

Иностранцы, временно пребывающие в РФ в безвизовом порядке, могут работать на территории РФ на основании патента и самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с доходов иностранных сотрудников исчисляется работодателями – налоговыми агентами и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими сотрудниками за период действия патента за соответствующий налоговый период.

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) рассказывают об особенностях учета авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.

6 причин, по которым могут не заполняться суммы вознаграждений и НДФЛ в ведомости на выплату

28 июля 2025

При выплате вознаграждения сотруднику суммы дохода и удержанного НДФЛ могут остаться пустыми. Эксперты 1С рассказывают о возможных причинах, по которым работник не отображается в ведомости на выплату, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка версии спецификации СЭДО 2.45 в 1С

25 июля 2025

Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО) с работодателями.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке версии спецификации СЭДО 2.45 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Редакция БУХ 1С

52 минуты назад

Электронные УПД в 2026 году: кто должен применять и что будет тем, кто отказался

Между тем, в 2025 году мы писали:В настоящее время использование УПД не является обязательным. УПД компании формируют в добровольном порядке на основании собственного решения. Если компания решит использовать УПД, она может формировать его как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Рекомендованная форма бумажного УПД приведена в письме ФНС от 21.10.2013 №ММВ-20-3/96@, а электронный формат УПД установлен в соответствии с приказом ФНС РФ от 19.12.2023 №ЕД-7-26/970@.https://buh.ru/articles/upd-s-1-yanvarya-2026-goda-kto-obyazan-primenyat-i-kak-bezboleznenno-pereyti.htmlСсылка на этот материал приведена в текущей статье для вашего удобства.

Любимый приказик

05 часов назад

С 1 июля 2026 года увеличены пенсии для некоторых категорий граждан

Мне кажется это просто

Нетипичный 1С-ник

08 часов назад

Судебный вердикт: можно ли получить вычет НДС, если продать транспортные средства, а потом взять их же в аренду

Сделки с ФНС согласовывать не требуется. Свободу договора никто не отменял и компании вправе совершать любые договоры на любых условиях, прямо не противоречащие закону. Суд же пояснил, что ФНС не вправе оценивать экономическую разумность и целесообразность совершаемых сделок, но убыточные сделки - лишний повод для проведения проверок. Такие сделки законодательством не запрещены, но вызывают подозрения у ФНС.

Герой документооборота

09 часов назад

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

Нет, простой по вине работодателя, либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового договора не считается уважительной причиной для несоблюдения правила нулевого дохода. Данное обстоятельство не отнесено законом к перечню уважительных причин. В конце концов ничто не мешает работнику найти другое место работы, зарегистрировать самозанятость, либо встать на биржу труда для поиска работы. Сослаться на простой не получится.

Добрый инспектор

Обязательная маркировка звонков от организаций и ИП с 1 сентября 2025 года

Сейчас любая компания, совершающая вызовы на телефонные номера физлиц, обязана маркировать свои звонки. По крайней мере, при звонке должна отображаться информация о наименовании компании и ее местонахождении - откуда совершается вызов. Если звонок не маркируется, компания прямо нарушает действующие требования закона, а это грозит штрафами. При таких вызовах следует сразу же обращаться в РКН.