• Главная
  • Статьи
  • Автоматизация учета

Автоматизация учета

  • Все статьи
  • Автоматизация учета
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Предприятие 8
1С:Предприятие 7.7
Примеры внедрения
1С:Бухгалтерия 8 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 1С:Бухгалтерия государственного учреждения НДС НДФЛ бухгалтерский учет маркировка электронный документооборот (ЭДО) бюджетный учет
  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 222
Курсовые разницы по целевому финансированию в «1С:Бухгалтерии НКО 8»
Курсовые разницы по целевому финансированию в «1С:Бухгалтерии НКО 8»
13 мая 2026

Некоммерческие организации могут получать гранты или пожертвования не только в рублях, но и в валюте, например, в долларах или евро. При этом вести учет и сдавать отчетность по российскому законодательству они должны в рублях. Поэтому каждый раз при совершении валютных операций, а также на отчетную дату валюту нужно пересчитывать по курсу Центробанка. Из-за скачков курса возникают курсовые разницы. Учет таких разниц в некоммерческом секторе имеет свои особенности. 

Эксперты 1С рассказывают, как правильно отразить эти операции в учете, чтобы не допустить ошибок в отчетности.



Учет остатков отпусков в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет остатков отпусков в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
13 мая 2026
Сотрудники, работающие по трудовому договору, имеют право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы и среднего заработка (ст.114–115 ТК РФ). Кроме того, отдельным категориям работников могут быть предоставлены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (ст.116–119 ТК РФ). Для оформления отпуска важен корректный учет его остатка.

Эксперты «1С» рассказывают об алгоритме расчета остатков отпусков и новом механизме списания остатков отпусков за прошлые периоды на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Настройка организации на АУСН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Настройка организации на АУСН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
08 мая 2026
До 31 декабря 2027 года для всех субъектов на территории РФ действует специальный налоговый режим – Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН). Эксперимент по введению АУСН проводится в соответствии с Федеральным законом от 25.02.2022 №17-ФЗ.

Эксперты «1С» рассказывают о настройке организации, применяющей АУСН, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Формирование данных о задолженности в отчетности в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» ред.2
Формирование данных о задолженности в отчетности в «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» ред.2
07 мая 2026
В бухгалтерском учете и регламентированной отчетности учреждений следует отражать, в том числе сведения о долгосрочной и просроченной задолженности. В Едином плане счетов бухгалтерского учета государственных финансов, утв. приказом Минфина России от 30.08.2024 №121н, не предусмотрены отдельные счета для отражения долгосрочной и просроченной задолженности. В отчетности учреждений такая информация отражается на основании данных аналитического учета расчетов с контрагентами.

Эксперты «1С» рассказывают о формировании в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» ред.2 показателей долгосрочной и просроченной задолженности в регламентированных отчетах.
Как упрощенцу перейти с освобождения на уплату НДС 5% с 2026 года
Как упрощенцу перейти с освобождения на уплату НДС 5% с 2026 года
05 мая 2026
С 1 января 2025 года организации и ИП на УСН признаются налогоплательщиками НДС. С 2026 года компании, имеющие за 2025 год доход более 20 млн рублей при реализации товаров, работ, услуг, имущественных прав обязаны исчислять и уплачивать НДС. Если доход компании за 2025 год не превышает 250 млн рублей, то для исчисления НДС можно применять ставку налога 5 или 7%.

Эксперты «1С» рассказывают об учете в «1С:Бухгалтерии 8» операций по НДС при применении УСН и переходе с 2026 года с освобождения от НДС на уплату налога по ставке 5%.
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
04 мая 2026
Согласно графику отпусков на 2026 год, работник может выбрать дни отдыха между майскими праздниками. Эксперты «1С» показывают, как оформить отпуск в мае 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Контроль длительности назначения больничного для инвалидов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
30 апреля 2026
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному работнику-инвалиду выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) не более 5 месяцев в календарном году (150 календарных дней).

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке ограничения оплаты больничных для назначения пособия по временной нетрудоспособности инвалидам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет материальной ответственности сотрудников в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
21 апреля 2026
Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, регулируется главой 39 ТК РФ. Согласно статье 238 ТК РФ, сотрудник обязан компенсировать прямой действительный ущерб организации в полном размере. При увольнении сотрудника важно провести учет закрепленных за ним материальных ценностей.

Эксперты «1С» рассказывают об учете материальной ответственности работников на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Дополнительные начисления РК и СН в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 апреля 2026
Для корректного ведения учета организациям может потребоваться создание нескольких видов начислений, рассчитываемых как районный коэффициент или северная надбавка (РК и СН).

Эксперты «1С» рассказывают о снятии ограничения на использование единственного комплекта начислений РК и СН на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Отчетность за I кв. 2026 года: актуальные формы, сроки, поддержка в 1С
Отчетность за I кв. 2026 года: актуальные формы, сроки, поддержка в 1С
17 апреля 2026
Многочисленные изменения законодательства, вступившие в силу с 2026 года, затронули в том числе и регламентированную отчетность. Внесены изменения в декларации по НДС, туристическому налогу и другие формы отчетности.

Эксперты «1С» рассказывают об особенностях составления и представления отчетных форм за I квартал 2026 года на примере программы «1С:Бухгалтерия 8».


  • 1
  • 4
  • 5
  • 6
  • 222
Новые комментарии
Квартальный отчетик
02 часа назад
Как в 1С настроить интеграцию с сервисом отправки писем и посылок Почты России
А нужен ли будет специальный принтер, чтобы бланки для почты распечатывать?
Забывчивый кассир
02 часа назад
Применение ЭПД в 1С с 1 сентября 2026 года: эксперты редакции БУХ.1С ответили на вопросы читателей сайта
Добрый день! Являемся экспедиторами и довольно часто осуществляем перевозки, где ГО и ГП одно лицо и в таком случает Транспортная Накладная может быть бумажной, но при этом Поручение Экспедитору под исключение не попадает. Можно ли поручение оформлять электронно, а ТН использовать бумажную?
Наш 1С-ник
04 часа назад
Как оформить отпуск, если продолжительность отдыха по совместительству больше, чем по основной должности
Спасибо за ответы)
Алексей
06 часов назад
Ввод в оборот кодов маркировки в «1С:Бухгалтерии 8»
Спасибо за материал!
Забытая декларация
09 часов назад
Применение ЭПД с 1 сентября 2026 года: Минтранс ответил на вопросы участников грузоперевозок
С 1 сентября путевой лист можно оформлять как на бумаге, так и в виде электронного документа. Конкретный способ зависит от воли перевозчика и вида перевозимого груза. Путевой лист в электронной форме необходим исключительно при перевозке такого груза, как пиво и пивные напитки, сидр, пуаре, медовуха. а также спиртосодержащая непищевая продукция. Если перевозится не алкогольная продукция, подлежащая маркировке, электронный путевой лист не обязателен.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами