С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 115
  • Книг в продаже: 8
  • Мероприятий: 27
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
  • увольнение по собственному желанию

Договоры и расчеты с сотрудниками: статьи с тегом «увольнение по собственному желанию»

Тег «увольнение по собственному желанию» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
  • Договоры и расчеты с сотрудниками
    Прием на работу иностранных граждан
    Договоры
    Кадровое оформление
    Расчеты с сотрудниками
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры трудовые отношения трудовой договор детские пособия расчеты с работниками кадровое оформление заработная плата увольнение выплата зарплаты
Трудовые споры: что будет, если уволить работника в день подачи заявления
Трудовые споры: что будет, если уволить работника в день подачи заявления
30 мая 2025

Сотрудник подал работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, попросив уволить без двухнедельной отработки. Работодатель удовлетворил просьбу работника, уволив его в день подачи заявления. Спустя несколько дней после расторжения трудового договора работник обратился к работодателю с просьбой о восстановлении его на работе. Работодатель отказал, сославшись на то, трудовой договор уже расторгнут на законных основаниях и по инициативе самого работника. Не согласившись с действиями работодателя, уволенный работник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе и взыскать с работодателя неполученный заработок за все время вынужденного прогула.


11
Увольнение в 2025 году: как доказать, что работник не работает, можно ли уволить бухгалтера за ошибки и зачем нужна аттестация
Увольнение в 2025 году: как доказать, что работник не работает, можно ли уволить бухгалтера за ошибки и зачем нужна аттестация
22 мая 2025
У работников и работодателей традиционно возникает множество вопросов, связанных с увольнением - как по инициативе работника, так и по инициативе работодателей. Отвечаем на частые вопросы об увольнении сотрудников в 2025 году.
Какие документы работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году
Какие документы работодатель должен выдавать уволенному работнику в 2023 году
29 мая 2023
С начала 2023 года для работодателей изменен перечень и формы документов, предоставляемых сотрудникам при увольнении. Рассказываем, какие документы и в какие сроки компании должны предоставлять своим работникам при увольнении в 2023 году.
Трудовые споры: когда заявление об увольнении без даты признают недействительным
Трудовые споры: когда заявление об увольнении без даты признают недействительным
26 февраля 2021

При заключении трудового договора работник по просьбе работодателя написал заявление об увольнении по собственному желанию, не проставив в нем дату. Позднее он без предупреждения был уволен на основании данного заявления по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию). Посчитав свое увольнение незаконным, он обратился в суд с требованием признать заявление об увольнении недействительным и восстановить его в ранее занимаемой должности.


8
Трудовые споры: когда увольнение по собственному желанию признают незаконным
Трудовые споры: когда увольнение по собственному желанию признают незаконным
14 августа 2020
Сотрудница подала заявление об увольнении по собственному желанию, не согласовав с работодателем точную дату расторжения трудового договора. Ее уволили «день в день», не дав отработать положенные две недели. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд.
8
Трудовые споры: когда сотрудника можно не увольнять по собственному желанию
Трудовые споры: когда сотрудника можно не увольнять по собственному желанию
13 декабря 2019
Работодатель отказался увольнять работника, подавшего несколько заявлений об увольнении по собственному желанию. Дело в том, что даты увольнения, указанные в заявлениях, не совпадали и противоречили друг другу. Сотрудник посчитал свои права нарушенными и обратился в суд.
10
Увольнение по собственному желанию после отпуска: как отразить в 1С
Увольнение по собственному желанию после отпуска: как отразить в 1С
09 сентября 2019
При увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) сотрудник вправе подать работодателю заявление и до того, как уйдет в отпуск, и после отпуска. В зависимости от ситуации расчет и учет операций происходят по-разному. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 о вариантах отражения увольнения по собственному желанию после отпуска работника.
7
Вопрос эксперту

Учет НДС
на УСН
в программе «1С:Бухгалтерия 8»

Елена Калинина

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
ИП без работников и без договоров
14 часов назад
Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи
В какой первичке могут быть персональные данные (напомню - физлица).1.    В договоре, но он не обязателен.2.    В акте выполненных работ или оказанных услуг. Но он не обязателен:Можно ли работать без акта выполненных работ?• официальная позиция заключается в том, что акт выполненных работ (оказанных услуг)является обязательным подтверждающим документом, только если его составлениенеобходимо в соответствии с гражданским законодательством и (или) заключеннымдоговором. Нет договора - нет и акта.Какая первичка нужна для подтверждения факта исполненных работ? Платежное поручение(оплата) из Банка, в котором кроме реквизитов организации ничего (в том числе ФИО,адресов, телефонов и т.д) что можно считать персональными данными - нет.Счет, как видно из предыдущих комментариев, можно выписать и без средствавтоматизации, то есть, шариковой ручкой на листе бумаги и отправить "Почтой России"Таким образом, цель рассылка "пугалки" от одной из аутсорсинговых бух.организаций:"Теперь все ООО и ИП обязаны зарегистрироваться в Роскомнадзоре" сводится к егозаключительной части:Комплексная защита бизнеса в сфере персональных данных©Проведём аудит: проверим, как сейчас устроена работа с персональными даннымисотрудников и клиентов©Подготовим все обязательные документы: минимальный или полный комплект — взависимости от вашего запроса©Подадим уведомление в РКН без ошибокНу, и естественно: "Узнать стоимость".
Сам себе кассир
14 часов назад
Обработка для замены реквизита «Без закрывающих документов» в «1С:Бухгалтерии 8»
Опцию включить нельзя. но для расходов можно использовать Списание с расчетного счета с видом операции Прочие расчеты с контрагентами и указывать затратный счет
Милый мой бухгалтер
1 день назад
Обработка для замены реквизита «Без закрывающих документов» в «1С:Бухгалтерии 8»
Без закрывающих документов пропало и в расходных операциях, что не очень удобно. По этим операциям ИП на УСН доходы не обязан вести учет, а теперь получается и по ним нужно документы вводить. Или можно включить для расходной части данную опцию?
ИП без работников и без договоров
15 часов назад
Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
По спорным вопросам представленной выше дискуссии:А) ИП-шник без работников сам является работником (и сотрудником, поскольку сотрудник - лицо, выполняющее совместную работу) (смешно!!!), поэтому должен подать уведомление. Читаем "Консультант" "ИП не может быть работником у себя же. Дело в том, что индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя. Одно лицо не может быть одновременно и работодателем, и работником, (и по этой причине у него нет заработной платы). ИП-шник также не имеет должностного статуса (типа директор или ген.директор)Б)  Если ИП-шник обработку персональных данных не осуществляет (в частности, у него нет работников, чьи данные он получает, и обработку персональных данных клиентов-физлиц он не ведет), то оператором персональных данных он не является и уведомлять Роскомнадзор не должен. Это следует из п. 2 ст. 3, части 1 ст. 22 Федерального закона N 152-ФЗ.  - п.2.  Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных:8) (п. 8 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 266-ФЗ) в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации;- я выписал счет вручную, без компьютера или других средств автоматизации (например, смартфона), и отправил его по почте (а я именно так и делаю, и так должно быть в любом случае при бумажном документообороте) в адрес организации-плательщика. В счете фигурирует только название организации-плательщика и никаких имен, фамилий со стороны плательщика. В ответ получаю первичку в виде стандартной платежки, где также нет никаких персональных данных - просто, реквизиты ООО "...." и банковские реквизиты.Где в этои процессе неотвратимость регистрации в РКН в качестве ОПД?Может, следует задуматься о том, что не обязательно при сообщении в СМИ о необходимости всем прйти завтра на городскую площадь со своей веревкой, бросаться, сломя голову, делать это?
Анастасия Гурьева 1С
17 часов назад
Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка
И соответствующие пределы доходов у них тоже разные/отличаются
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2025 год
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
32748 участников
Присоединиться
Бух.1С
47695 участников
Участвовать
Бух.1С
13229 участников
Вступить
Бух.1С
2708 участников
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена