Правовое регулирование деятельности

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 18.02.2025 №А40-270064/2023 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать налог за имущество, которым они фактически не владеют, но которое зарегистрировано за ними в Едином государственном реестре недвижимости.

Периодически работодатели теряют возможность своевременного направления сведений в СФР из-за технических сбоев в работе программного обеспечения как фонда, так и самого страхователя. В связи с этим у многих страхователей возникает вопрос, можно ли отменить или уменьшить штрафы СФР за несвоевременное представление сведений в подобных ситуациях. Рассказываем, как суды разрешают такие споры.

Сотрудница, работа которой носила разъездной характер, уволилась из организации по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. При увольнении она попросила работодателя оплатить ей сверхурочную работу, которую она выполняла за пределами обычного рабочего времени, находясь в поездках по поручению работодателя. Работодатель отказался оплачивать сверхурочную работу, заявив, что при разъездном характере работы сотрудница обязана самостоятельно планировать свое рабочее время, чтобы не выходить за рамки, оговоренные в трудовом договоре. Посчитав свои права нарушенными, работница обратилась в суд с иском, в котором потребовала взыскать с работодателя оплату за сверхурочную работу.

Госдума подготовила к принятию правительственный законопроект, предлагающий к реализации целый комплекс мер по борьбе с киберпреступлениями. В числе планируемых законодателями мер – обязательная маркировка звонков, частичный запрет на использование мессенджеров, самозапрет на оформление сим-карт и контроль за телефонными звонками мошенников. Предположительно закон вступит в силу уже с 1 сентября 2025 года. Рассказываем, какие ограничения и запреты будут введены в целях противодействия мошенническим действиям, совершаемым с помощью телефонной связи и интернета.

Для развития бизнеса нередко требуются дополнительные средства. Многие маркетплейсы в целях поддержки продавцов предоставляют услуги финансирования, а затем вычитают сумму основного долга и исчисленных процентов из вознаграждения партнера. Эксперт компании «Учет без забот» Алина Календжан рассмотрела алгоритм отражения таких операций в программе «1С:Бухгалтерия 8».

Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 27.01.2025 №А51-13087/2022 разъяснил, какими документами и сведениями организации, претендующие на получение налоговых вычетов по НДС, могут подтвердить факт проявления должной осмотрительности при выборе контрагентов по заключаемым сделкам.

ФНС опубликовала обзор споров по имущественным налогам, разрешенных Верховным Судом РФ в 2024 году. Обзор направлен в налоговые инспекции в качестве практического руководства при проведении проверок и доначислении налога на имущество организаций и земельного налога. Рассказываем, как теперь проверяющие будут доначислять имущественные налоги и привлекать налогоплательщиков к налоговой ответственности.

ФНС пересмотрела перечень оснований для проведения проверок достоверности сведений об организациях, содержащихся в ЕГРЮЛ. С 14 марта 2025 года у налоговых органов станет меньше поводов для организации и проведения проверок сведений, вносимых или уже внесенных в госреестр. Рассказываем, что представляют собой данные проверки, при наличии каких оснований их могут проводить и что за собой влечет обнаружение в ЕГРЮЛ недостоверных сведений.

Верховный Суд РФ разрешил налогоплательщикам требовать денежную компенсацию за ошибочное списание денег с ЕНС. Раньше суды отказывали в такой компенсации, поскольку по закону она полагается только при принудительном взыскании налогов в излишней сумме, а ошибочное списание с ЕНС, по мнению судов, не является взысканием. ВС РФ признал подобную позицию судов ошибочной и нарушающей права налогоплательщиков. Рассказываем, что изменилось в судебной практике и какую компенсацию могут получить налогоплательщики.

Работник организации прошел курсы повышения квалификации, как того требовала его должностная инструкция. Закончив обучение и получив соответствующий сертификат, работник обратился к работодателю с просьбой компенсировать  стоимость обучения. Работодатель отказал в удовлетворении данной просьбы, поэтому работник обратился в суд с иском, в котором потребовал взыскать с работодателя расходы на повышение квалификации.