Страховые взносы

Для организаций и ИП, включенных в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, в соответствии с Федеральным законом от 28.11.2025 №425-ФЗ с 2026 года уточнены условия применения льготного тарифа страховых взносов в размере 15%. 

Эксперты 1С рассказывают об особенностях применения пониженного тарифа страховых взносов в 2026 году.

В 2026 году коммерческие организации обязаны исчислять и уплачивать страховые взносы с выплат и иных вознаграждений в пользу руководителей (генеральных директоров, директоров) с доначислением МРОТ в месяц, когда выплаты руководителю составили менее величины МРОТ.

Эксперты 1С показывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 автоматизирован механизм расчета страховых взносов за руководителя исходя из МРОТ (федеральный).

С 6 мая 2026 года вступают в силу новые форма и формат электронного представления Расчета по страховым взносам. До этой даты  организациям и ИП, включенным в реестр МСП, которые осуществляют приоритетные виды экономической деятельности, ФНС России рекомендует применять форму и формат РСВ, приложенные к письму от 22.12.2025 №БС-4-11/11504@. 

Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы Расчета по страховым взносам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 2026 года изменились правила исчисления и уплаты страховых взносов за руководителей коммерческих организаций. Изменения затронули организации, руководители которых получают зарплату в размере ниже МРОТ либо вообще не получают. В связи с этим у бухгалтеров возникают вопросы, как правильно отчитываться об уплачиваемых по новым правилам страховых взносах и в какой обязательной отчетности отражать данные платежи.

Рассказываем, как изменения в расчете страховых взносов за директоров организаций повлияли на порядок представления обязательной отчетности в контролирующие ведомства с 2026 года.

Госдума внесла изменения в законодательство о персонифицированном учете и страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Изменения пересматривают перечень направляемых в СФР сведений и меняют сроки их представления, освобождают от обложения взносами на травматизм отдельные выплаты в пользу работников и ограничивают размер пеней, назначаемых за неуплату взносов на травматизм.

Рассказываем, к чему готовиться страхователям с 1 июля 2026 года (момент вступления в силу большинства поправок).

Для ИП и лиц, занимающихся частной практикой, с 2026 года вступили в силу многочисленные изменения в порядке уплаты страховых взносов в фиксированном размере. Среди изменений – увеличение размера фиксированных взносов, расширение перечня ИП, которые могут быть освобождены от их уплаты, а также ограничение возможности учета фиксированных взносов в составе расходов для ИП, применяющих УСН и ЕСХН. 

Рассказываем, что поменялось в правилах уплаты фиксированных страховых взносов с 2026 года.

С 2026 года для организаций введен минимальный обязательный лимит по страховым взносам, уплачиваемым за  руководителей.  Даже те компании, которые не выплачивают своим директорам заработную плату, должны платить за них страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование из дохода, принимаемого равным 1 МРОТ.

Эксперты 1С отвечают на частые вопросы, возникающие у страхователей по поводу новых правил исчисления и уплаты взносов за руководителей организаций с 2026 года.

Организации и ИП должны представить подразделы Единой формы сведений ЕФС-1 и форму СЗВ-ДСО, а также Персонифицированные сведения и Расчет по страховым взносам не позднее 26 января 2025 года (25 января – выходной день). Форму расчета 6-НДФЛ за 2025 год можно представить до 25 февраля 2026 года. 

Эксперты 1С отвечают на часто задаваемые вопросы по заполнению «зарплатной» отчетности за 2025 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Правительство РФ утвердило перечень видов деятельности, осуществление которых предоставляет возможность уплачивать страховые взносы по льготному пониженному тарифу.

Рассказываем, какие организации вправе применять льготный тариф страховых взносов для субъектов МСП.

После длинных каникул всегда кажется, что рабочий ритм можно включать постепенно. Все отдыхали — и даже бухгалтеры не исключение: хоть одним глазом и поглядывали в свою 1С (мы уверены!), но все-таки позволили себе выдохнуть.

Прошла первая рабочая неделя и нам уже не кажется циничным ненавязчиво напомнить, какие важные бухгалтерские дела нужно обязательно сделать в январе, чтобы год начался спокойно и без авралов. Возвращаемся в реальность, коллеги.