Статьи по теме «1С:Зарплата и управление персоналом» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 2

Бронирование сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

23 октября 2025

Военнообязанные работники могут быть временно освобождены от призыва на период мобилизации и на военное время для обеспечения бесперебойной работы организации (ст.23 Федерального закона от 26.02.1997 №31-ФЗ).

Эксперты 1С рассказывают о ведении учета бронирования граждан на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление и расчет больничного во время простоя в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 сентября 2025

Сотрудник организации может заболеть во время временной приостановки работы (статьи 72.2, 76 ТК РФ). В этом случае периоды простоя должны быть исключены из оплаты больничного.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке учета периодов простоя, приходящихся на период временной нетрудоспособности работника, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Оформление выходного работнику-родителю 1 сентября 2025 года в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

12 сентября 2025

1 сентября 2025 года сотрудники с детьми могут оформить выходной день по своему заявлению. Эксперты 1С рассказывают, как учесть отсутствие работника 1 сентября на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

РК и СН в учете НДФЛ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3: эксперт отвечает на вопросы читателей БУХ.1С

04 сентября 2025

В течение 2025 года произошли изменения в порядке учета НДФЛ по районным коэффициентам и северным надбавкам (РК и СН).

На вопросы читателей БУХ.1С об учете РК и СН в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 ответила эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.

Хранение истории изменений в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

02 сентября 2025

Механизм хранения истории изменений (версионирование) позволяет увидеть, кем и когда были внесены изменения в объект, например в справочники, документы или планы видов расчета, а также сравнить характеристики версий объектов между собой или выполнить переход на предыдущую версию объекта.

Эксперты 1С рассказывают о механизме версионирования объектов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Применение двухступенчатой шкалы НДФЛ по РК и СН для нерезидентов из ЕАЭС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

28 августа 2025

ФНС России в письме от 21.05.2025 №ЗГ-2-11/8526@ уточнила порядок налогообложения доходов, полученных гражданами страны-участника Договора о ЕАЭС, работающих на территории РФ.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке налогообложения доходов нерезидентов из ЕАЭС на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Изменение порядка расчета выходного пособия при увольнении с 1 сентября 2025 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

19 августа 2025

С 1 сентября 2025 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 24.04.2025 №540, которое вводит новое Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. В частности, изменились правила расчета выходных пособий при увольнении.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ

11 августа 2025

Иностранцы, временно пребывающие в РФ в безвизовом порядке, могут работать на территории РФ на основании патента и самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с доходов иностранных сотрудников исчисляется работодателями – налоговыми агентами и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими сотрудниками за период действия патента за соответствующий налоговый период.

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) рассказывают об особенностях учета авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.

6 причин, по которым могут не заполняться суммы вознаграждений и НДФЛ в ведомости на выплату

28 июля 2025

При выплате вознаграждения сотруднику суммы дохода и удержанного НДФЛ могут остаться пустыми. Эксперты 1С рассказывают о возможных причинах, по которым работник не отображается в ведомости на выплату, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Поддержка версии спецификации СЭДО 2.45 в 1С

25 июля 2025

Социальный фонд России обновил спецификацию типов электронных документов, применяемых в рамках социального электронного документооборота (СЭДО) с работодателями.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке версии спецификации СЭДО 2.45 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

АДИМ-2

22 минуты назад

Судебный вердикт: когда применение разъяснений Минфина не освобождает от штрафа

Отмена - это юридический акт. Изменение позиции в более поздних письмах не равнозначно отмене предыдущих. Это лишь - "разброд и шатания".

Анастасия Гурьева 1С

28 минут назад

СФР утвердил новую форму отчета ЕФС-1

Также вышла версия 3.1.36.45 с обновлением подразделов 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1

Прогрессивный бухгалтер

05 часов назад

Изменятся ли требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний на АУСН

Очередные бессмысленные рекомендации для того чтобы просто было не иначе.

Дешифратор деклараций

Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам

Правила внутреннего трудового распорядка - это локальный акт, регламентирующий работу всех работников предприятия в целом. Поэтому данный акт не относится к трудовой деятельности конкретного работника. Документы о трудовой деятельности - это те, в которых речь идет не обо всех сотрудниках, а о конкретном работнике. Примером таких документов выступают приказы о назначении на должность, приказ о депремировании, направлении в командировку и т.д.

Товаровед в мыле

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Нет, не так. С нового года повысили не доходный ценз, применяемый для оценки нуждаемости семей в получении пособия, повысили требования к минимальному доходу, позволяющему получать данное пособие. Если раньше для оформления пособия требовалось, чтобы каждый из супругов получил в расчетном периоде не менее 4 МРОТ, то теперь такой доход должен составлять минимум 8 МРОТ. При меньшем доходе в назначении пособия откажут.