Статьи по теме «режим труда и отдыха» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Трудовые споры: нужно ли платить за сверхурочную работу при ненормированном рабочем дне

Регистрация отгулов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

13 июля 2026

Отгул - это дополнительное время отдыха, предоставляемое работнику по его желанию в счет ранее отработанного времени сверх установленной нормы (статьи 152 и 153 ТК РФ).

Эксперты «1С» рассказывают о порядке предоставления отгулов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как работаем и отдыхаем в июне 2026 года

03 июня 2026

В июне 2026 года нас ожидает короткая рабочая неделя и длинные выходные. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому все-таки придется работать.

Майский отпуск в 2026 году: оформление и расчет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

04 мая 2026

Согласно графику отпусков на 2026 год, работник может выбрать дни отдыха между майскими праздниками. Эксперты «1С» показывают, как оформить отпуск в мае 2026 года на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Майские праздники – 2026: как отдыхаем и кому придется работать

21 апреля 2026

В мае 2026 года нас ожидают два «выходных» периода: в связи с Праздником весны и труда и в связи с Днем Победы.

Рассказываем, сколько выходных дней ждет нас в мае 2026 года и кому придется работать, несмотря на праздничные дни.

Как работаем и отдыхаем в феврале и марте 2026 года

18 февраля 2026

В феврале и марте 2026 года нас ожидают праздничные дни в связи с Днем защитника Отечества и Международным женским днем.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в феврале и марте 2026 года.

Обновление производственного календаря и графиков работы на 2026 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

23 декабря 2025

В целях рационального планирования рабочего времени Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней на следующий год. На основании производственного календаря формируются графики работы сотрудников.

Эксперты 1С рассказывают об обновлении производственного календаря и графиков работы сотрудников на 2026 год на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Как отдыхаем и работаем на Новый год – 2026

11 декабря 2025

В начале 2026 года нас ожидают традиционные новогодние каникулы – очень длинные. Многие организации на это время приостановят свою деятельность, но ряд предприятий продолжат работать в обычном режиме.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в январе 2026 года.

Как отдыхаем и работаем в ноябре 2025 года

23 октября 2025

В ноябре 2025 года нас ожидают рабочая суббота и несколько выходных дней. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому, тем не менее, придется работать.

Как работаем и отдыхаем в июне 2025 года

29 мая 2025

В июне 2025 года нас ожидает короткая рабочая неделя и длинные выходные. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому все-таки придется работать.

Новые комментарии

Налоговое бремя

09 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как заполнить расчет 6-НДФЛ при смене юридического адреса в течение года

Здравствуйте, а если в пределах одного города адрес новый и ОКТМО один?

Душка из бухгалтерии

15 часов назад

Новые правила сдачи бухгалтерской отчетности в ГИРБО с июня 2026 года

Не подлежит, даже если годовая подлежит, кто у вас решает что подлежит, какие эксперты?

Дебиторка

19 часов назад

Условия выплаты больничных и детских пособий иностранным работникам могут изменить

Это распространяется на всех иностранных работников?

Обязан ли работодатель отпустить работника на плановый прием к врачу в рабочее время

Всем работающим пенсионерам по старости полагается отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам продолжительностью до 14 календарных дней в году. Лицам, которые получают пенсию по инвалидности, также предоставляется такой отпуск. Причем если работник получает пенсию по инвалидности, неплачиваемый отпуск может предоставляться на 2 месяца.

Камералочка

1 день назад

В статье не говорится о том, что вся промежуточная отчетность подлежит обязательному аудиту. Суть нововведений состоит в том, что организации, которые связаны с исполнением государственных оборонных заказов теперь наряду с годовой финотчетностью должны направлять в ГИРБО еще и промежуточную бухгалтерскую (финансовую) отчетность Основание - Федеральный закон от 15.12.2025 №471-ФЗ. Но такая отчетность подлежит аудиту только если и годовая отчетность ему подлежит.